医療法人徳松会
【徳島】医療相談・メディカルソーシャルワーク～ＵIターン歓迎／土日祝日休み／年休120日～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ＵIターン歓迎／土日祝日休み／年休120日～
■業務内容：
当院は回復期リハビリテーション病棟を中心とした地域密着型のリハビリ病院です。
受療援助・入退院支援・患者相談・患者サポートなどの業務をご担当頂きます。
■当院の魅力：
当院では従業員の働きやすい環境作りの為、有休休暇の積極取得（平均70%）や誕生日休暇のほか、多数の福利厚生をご用意しています。
・自院治療１割優待
・昼食／夕食おかず補助
・e-learning/通信教育/図書購入/研修全額または一部負担
・育休、短時間勤務
・ICT補助または貸与、サブスク無償利用 など
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会福祉士資格をお持ちの方（経験不問）
＜必要資格＞
必要条件：社会福祉士
勤務地
本社
住所：徳島県徳島市南庄町4-63-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均8~12時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
252万円～288万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～220,000円
その他固定手当/月：10,000円～20,000円
＜月給＞
210,000円～240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給・昇格／賞与：年2回
※昇給随時。コロナ前賞与実績1.0～2.5ヶ月
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：２万円まで
家族手当：高校生以下の扶養家族
住宅手当：庄町・南庄町・名東町
寮社宅：借り上げ又は貸与。移住者に特別配慮
社会保険：各種社会保険完備
確定拠出型企業年金制度に入社７年目で加入可能。
団体生命保険にも自動加入。
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
定年後勤務20名在籍
＜教育制度・資格補助補足＞
・通信教育、e-learning教材、他職種研修
・e-learning/通信教育/図書購入/研修全額または一部負担
＜その他補足＞
・自院治療１割優待
・施設内無線LAN・職員専用駐車場：無料
・昼食/夕食おかず補助
・職員専用冷凍冷蔵庫、職員専用調理器具、当直室、災害時避難宿泊室、プール・器具無償利用
・慶弔休暇、慶事祝い金、弔事見舞い（金）、職員互助会
・e-learning/通信教育/図書購入/研修全額または一部負担
・制服貸与、クリーニング無償、確定拠出型年金制度、企業年金
・育休、短時間勤務
・ICT補助または貸与、サブスク無償利用
・各予防接種、職員受診時の割引
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
相談業務が土曜・日曜に設定されることが多い。
日祝日、お盆3日、年末年始5日、6月第２土曜日、11月勤労感謝、
誕生日（本人・配偶者）、有給消化率:平均70％
※半日や時間有給取得可
会社概要
- 事業概要
同社は1820（文政2年）に開業した医業（蘭方医）が前身となっています。その後1972（昭和47年）に医療法人徳松会となり、それからは日々思いやりの心とともに地域に根ざす温かな医療を提供しています。
- 所在地
〒770-0045
徳島県徳島市南庄町4-63-1- 設立
- 1959年9月
- 従業員数
- 169名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 111百万円
- 売上高
990百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
