株式会社エフレジ
【大阪】自治体・学校向け営業 ※自社サービス導入実績8000社以上(学校や地方自治体との取引)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【決済システム「F-REGI」(エフレジ)の提供、ソリューション・インフラの複合提案できるメリットを活かし拡大中の企業での営業です。】
■概要:決済ソリューション全般に関する企画提案業務を自治体様・学校法人様向けに行って頂きます。昨今、自治体様、学校法人様では、業務効率の観点から業務のオンライン化を積極的に進めています。当該背景からキャッシュレス化の需要も高く、問い合わせ、営業機会が増加傾向にあります。長期的なスパン(1~2年)で時間を掛けて提案を行いますので、社内外問わず円滑で齟齬のないコミュニケーションが取れる人材を募集します。また同社プロダクトの導入後も継続的なフォローやアップセル提案等を行っていきます。
■組織構成:大阪本社の営業組織は自治体様・学校様向けと民間企業様向けの2つに分かれて10名程で活動しています。20~30代のメンバーが中心に活躍しています。業界未経験の方も最初は上長や先輩がフォローを行いきますので安心して仕事が出来る環境です。また個人ではなくチームで予算を追っていきますので、周囲との連携や協業が重要となります。
■営業スタイル:フィンテック市場が拡大している中でお問い合わせからアプローチを掛けることがが多いですが、銀行様・カード会社様からのご紹介も多いです。上長とも相談し計画的に営業活動を行い顧客深耕を行っていきます。
■■魅力点■■
【質の高いサービス/導入実績8000社以上/学校法人、公共機関にも導入される信頼度の高いサービスを展開】
同社サービス「F-REGI」は、導入実績8000社を誇るサービスになります。その中に、地方自治体の税金からふるさと納税まで、学校法人には検定料・授業料・寄附金などのソリューションを10年近く提供しております。
※上場企業から個人事業主まで、インターネットで取引を行うあらゆる事業者に対して、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段の契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらに、税金や公共料金の収納、教育機関などの決済シーンに即したソリューションを展開しています。全てのシステムを自社開発・自社運用することと、万全なセキュリティ環境を実現している点で多くのお客様に支持をいただいております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職等のご経験をお持ちで、社内外問わず円滑なコミュニケーションが取れる方
■歓迎要件:
・システムベンダー等にて営業、仕様調整のご経験をお持ちの方
・法人営業のご経験をお持ちの方
・決済ソリューション全般に今後の発展性・市場性に興味関心をお持ちの方
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA
勤務地最寄駅:JR線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<転勤>
当面なし
転勤可能性はゼロではありませんが、実態としては転勤はほぼありません。
もし発生した場合でもご相談の上となりますのでローテーションのように必ず転勤が発生するものではありません。
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※平均残業時間20h程度個人差はありますが、多い方でも40h以内となります
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
職歴に応じて、試用期間中は減給の可能性はあります。
給与
402万円~720万円
<賃金形態>
年俸制
■特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):3,062,760円~5,485,680円
固定残業手当/月:79,770円~142,860円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
335,000円~600,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※みなし残業代として各月40時間分の残業手当を上記年俸に含んでいます。
※経験・能力・前職給与などを踏まえて決定します。
■年俸制:毎月12等分が支給
■年俸更新:年1回又は実績に応じて2回
■決算賞与:2年目以降(業績に応じて支給)
■試用期間最大3ヶ月
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:2万円/月まで
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
ご入社後は研修を用意しており、業界知識、同社のビジネスモデル、業務フロー等を理解して頂きます。
基礎知識習得後、OJTに移行します。
<その他補足>
■産休・育休制度(利用実績あり)
■社員旅行他行事
■特別休暇
■外部セミナー受講 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■概要:
同社では総合決済ソリューション「F-REGI」を上場企業から個人事業主まで、インターネットショッピングを取り入れている様々な業界に対し、クレジットカード決済をはじめとした幅広い決済手段を契約手続きからシステム導入までを提供しています。さらにインターネットショッピングのみならず、各種税料金、公共料金、教育機関等の決済シーンに即した決済ソリューションを展開しています。全システムを自社開発・運用することで万全なセキュリティ環境を実現している点が支持されています。- 所在地
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA- 設立
- 2002年1月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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