掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/10/30(水)

シンフォニアエンジニアリング株式会社

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【愛知県名古屋市】管工事業の施工管理【年間休日125日/福利厚生充実/有名な建物に携わっている企業】

正社員
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仕事内容

【愛知県名古屋市】管工事業の施工管理【年間休日125日/福利厚生充実/有名な建物に携わっている企業】

※管工事業の施工管理/働きやすい環境~年間休日125日/福利厚生充実~
■業務内容:
学校・病院・ホテル等の給排水衛生等の管工事業の工事現場において下請け業者等を管理監督し、工程を管理しながら安全に、そして円滑に進行させる施工管理を行ないます。
工事完成後は完成検査等を行います。
現場での管理監督以外に、事務所内で施工計画や予算の計上など、事務的な仕事もあります。
■業務詳細:
具体的にお任せしたい業務は以下になります。
・工事全体にかかる費用の管理
・工事スケジュールの管理
・建築物の品質管理
・工事の安全管理
■当社の特徴:
・当社は全国各地のお客様から信頼を頂いており、大阪の万博記念公園や三重県のヴィソンなど多くの有名な施設の設備工事に携わってきました。
・当社は高い技術力を誇っており、大和ハウス工業様や村田機械様やダイフク様、関連会社のシンフォニアテクノロジー株式会社などから仕事の話を頂くことが多く業績も安定しています。
・シンフォニアテクノロジー株式会社(旧社名…神鋼電機)の関連会社で、シンフォニアテクノロジー株式会社が製造・販売した製品の保守・サービス業務並びに公共、民間の電気、管工事、搬送工事等の設計施工業務、そして情報機器(汎用券売機、入退場システム等)の製造・販売・サービス業務の3部門にて主要事業を展開しています。全国に20ヶ所を超える拠点を擁し、変化の激しい経済環境へのスピーディーな対応と顧客のニーズに即応できる体制を確立し、質の高い総合エンジニアリング会社を目指しています。
■教育/研修:
新入社員研修をはじめ階層別研修(中堅社員研修、副主査研修、管理基礎研修、新任管理職研修など)を当社全体で研修を行っています。入社時のスキルに合わせて適切な研修を受講していただけるので安心です。
■はたらき方:
年間休日125日/残業月平均30時間
当社では残業時間を減らすために社員の直行直帰を認めています。また、平均有給取得日数も10日程あり、ワークライフバランスを取りやすい職場環境になっています。
■出張:
全国規模で出張が発生致します。期間としては1か月~半年程度となり、その間はマンスリーマンション、ホテル等を会社負担で用意致します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建設現場でのご経験(2年以上)
・普通自動車第一種運転免許
■歓迎条件:
・管工事施工管理技士、もしくは建築施工管理技士の2級以上の資格又は配管・給水・下水道関連の資格

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中区栄1丁目9-16 NFビルディング 6階 NFビルディング 6階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>

国内の転勤の可能性がございます。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:7:15~10:00、14:45~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
期間中の条件に変動はございません。フレックスタイム制度は試用期間終了後に利用可能となります。

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):186,950円~341,400円
その他固定手当/月:10,000円

<月給>
196,950円~351,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※1月あたり1.50%~2.00%(過去実績)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績計4.50ヶ月分

地域手当(名古屋地区)10,000円

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)/勤務延長あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(該当資格)
■階層別研修(新入社員研修、中堅社員研修、副主査研修、管理基礎研修、新任管理職研修)

<その他補足>
■受動喫煙対策補足:屋外に喫煙所を設置
■家族手当補足:1人目19,500円/月、2~4人目1人につき4,400円/月
■海外出張手当:日当と宿泊費を固定給とは別に支給
■労働組合あり
■介護休業
■育児休業(取得実績あり)
■退職金共済加入、財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇(6ヶ月経過後10日/10~20日)、慶弔休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇(取得実績あり)※当社カレンダーによる

会社概要

事業概要

■事業内容:
・各種券売機の販売/据付/改造/保守/修理等
・電気機械設備の試験/据付/試運転/保守点検/改修等
・電気設備工事/機械器具設置工事/管工事/電気通信工事/消防施設工事の設計施工等

所在地

〒516-8553
三重県伊勢市竹ケ鼻町99-96

設立
1970年12月
従業員数
487名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
46.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011129400

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