エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

ServiceNowエンジニア ※アプリ・インフラ経験者歓迎＜上流から／NTTデータの戦略子会社＞

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■概要：昨今テクノロジーの発展により、企業におけるIT化、デジタル化は目を見張るスピードで進んでおり、ERPをはじめ多様なシステムを導入されている企業が増加しております。一方で、本質的なDX（Digital Transformation）の実現を目指すに当たっては、多様化・複雑化したITシステムを管理・統制する（＝ITサービスマネジメント）必要があります。今回のポジションはNTTデータ先端技術のこれまでの実績・プラクティス（基盤、ソフトウェア、セキュリティ）とServiceNowを活用し、顧客のDXを推進するITサービスマネジメントの実現を目指していただきます。

■業務内容：顧客要件に合わせて、各プロダクトのワークフロー実装（ServiceNowの標準機能実装・個別開発）をメインとして、下記を実行いただきます。
・業界／業種を問わずServiceNow開発案件において、要件定義／設計／開発／テスト／移行を担当します。
・お客様企業のITグループ担当者やプロジェクト内上位者（基本設計者等）とのコミュニケーションを行います。
・Nowプラットフォームを実装し、プロダクトカテゴリ（IT、Employee、Customer、Creator）ごとに顧客の業務プロセスを自動化します。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■「ServiceNow」とは：
従来手動で管理していたさまざまな情報・運用業務を集約し、システム運用を効率化するサービスです。システム運用だけでなく、部署を横断して情報の利活用等が可能となるサービスです。インシデント管理などを担うITサービスマネジメントの機能、顧客からの問い合わせ管理など、さまざまな領域に対応できます。「ServiceNow」では、それぞれ独立した製品を導入する必要なく、必要な機能のみを迅速に利用することができます。

■別枠記載の応募条件と併せて以下の方歓迎：
・SaaS型かつ複数のシステム連動を要するITソリューションの導入経験、AWS／GCP／Azureなどのクラウド製品におけるAPI連携経験
・顧客の業務プロセスの理解、SaaS環境におけるローコード開発（RPAなど）の経験
・データベースの構築経験（Oracle DBなど）

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方
・オンプレ／クラウドのインフラ設計（詳細設計）の経験があり、上流工程との接続に対する理解
・アプリケーションの開発における詳細設計

■歓迎条件：
・Java、JavaScript、HTML、CSS、C#.netなどの言語によるシステム開発経験
・ServiceNowもしくはその他SaaS、PaaSにおけるアプリケーション開発経験
・Workflowソリューションの開発／導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定により全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度（企業拠出型）

＜教育制度・資格補助補足＞
■取得資格に報奨金支給（IBM／Oracle／CISCO／Sun等各種ベンダー系資格、国家資格等）
■研修講師担当者に報奨金（NTTデータ社員／データユニバーシティー等）

＜その他補足＞
・NTT企業年金基金[DB（確定給付型）年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC（確定拠出型）年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（5日）、年末年始（6日）、ライフプラン休暇、設立記念日（8月3日は午後特別休暇）