株式会社荏原電産
【藤沢】電気回路設計◆受変電設備・ポンプを動かす制御設計◆年間休日123日◆土日祝休◆荏原製作所G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~荏原製作所Gの安定性/土日祝休/年間休日123日/平均勤続年数約17年/月平均残業~30h程度/人々の命と暮らしを守る水インフラを支える会社~
当社は産業機械メーカである荏原製作所のグループ企業です。
公共インフラ施設の電気・計装・監視制御システムの設計・製造・施工を手掛けており、中でも
水インフラに関わるものが事業の大半を占めています。
■業務内容:
国内公共事業として、「ポンプ」を扱う排水機場や上下水道設備・産業機械設備において、ポンプを起動する動力盤や、制御盤等の電気配電盤設備について電気回路設計をお任せします。
具体的には、高圧受変電盤や主変圧器盤、ポンプ動力制御盤・水位計などの計装盤の電気回路設計になります。設計は、顧客毎にカスタマイズして行います。
■業務詳細:
客先からの発注図書を基に承認図面及び技術検討書類を作成頂きます。その後、設計・製造・試運転・竣工検査までの一連の業務のすべてを行います。
元請工事では当社、工事部と共同して現場施工を行っており、その他、設計が行う部品手配作業や現場試運転業務等も担っていただきます。
■採用背景:
公共上下水道工事を中心に需要がのびており、増員のため募集をしております。加えて、水インフラ業界は長期的な改修ニーズが発生することが見込まれている業界です。同社は制御系の電気設備に強みを持ち、受注数も増やしています。
■魅力:
残業は30時間程度、土日祝休みと働きやすい環境です。
また福利厚生や人事制度は荏原製作所と同等の充実感がございます。
■企業特徴:
同社は荏原製作所グループの一員として、公共インフラの電気・計装・制御システムを手がけており、特に水インフラを得意としております。水インフラには、大きく3つの分野があります。1つ目は河川の氾濫などを防ぐ排水機場です。たとえば河川のゲートの開閉や排水ポンプの稼働の監視・制御システム。近年では、自然災害も多く、各地で洪水が各地で起きていることから、需要が高まっている分野です。2つ目が上下水道施設。最後に農業ダムなどの農業関連施設です。当社が手掛ける案件の8割が公共事業であり、またその半数以上が国や地方自治体などの官公庁からの元請け工事です。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
受配電設備やポンプ制御に関わる電気制御設計のご経験
勤務地
南関東支店
住所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1 株式会社荏原製作所 藤沢事業所内
勤務地最寄駅:江ノ島線/善行駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
総合職のため、将来的な転勤可能性がございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:15~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も雇用条件に差異はありません
給与
460万円~880万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~350,000円
<月給>
207,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■経験、スキル等を考慮し決定
■月給制
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※2021度実績5.7ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
家族手当:同社規定による
住宅手当:同社規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上/再雇用制度有り(65歳まで)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
階層別研修あり。資格取得支援制度あり。
<その他補足>
家賃補助制度あり。扶養家族手当あり。
その他
社員持ち株制度、財形貯蓄
★上場企業グループ会社だから福利厚生も人事制度も同じ充実感!★
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
土・日、祝日、GW、年末年始、夏期、お盆 など
会社概要
- 事業概要
<事業内容>
電気システム事業
上・下水道設備、揚水・排水ポンプ設備、排水ポンプ車、トンネル換気設備、大型風洞試験設備、各種ゲート設備、産業機械用電気設備、その他環境に関連する受変電盤及び制御盤等
監視・制御システム事業
水管理制御システム、揚排水機場監視制御システム、多目的分散制御システム
エネルギーシステム事業
小水力発電システム、太陽光発電システム- 所在地
〒144-0042
東京都大田区羽田旭町11-1- 設立
- 1958年11月
- 従業員数
- 189名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 450百万円
- 売上高
5,500百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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