弁理士法人高田・高橋国際特許事務所
【東京・築地】弁理士/特許技術者(技術分野:自動車、自動運転、SmartCity)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■主な業務内容
(1)技術文書(明細書)の作成:顧客より依頼を受けて、発明について特許を取得することを目指します。発明の内容を明確に説明する「明細書」を作成します。
(2)打ち合わせ:発明の内容を把握し、また、特許取得の戦略を立てるために、行います。
(3)中間処理:作成した明細書は特許庁に提出され、審査されます。結果を受けて、引き続き特許取得を目指して顧客と話し合いをし、特許庁とやり取りをします。
(4)外国特許の取得:顧客が外国における特許取得を望む場合、(1)の明細書を英語で作成します。また、外国代理人を通して(3)を行います。
*注)特許技術者は弁理士の監督下で上記の業務を行います。
■担当技術分野
・自動車(電気自動車、車両制御、自動運転、遠隔支援、MaaS、等)
・SmartCity(新規システム、新規サービス、MaaS、画像認識、AI、等)
・ビルシステム(エレベーター、エスカレーター、認証装置、及び空調の個別制御/連携制御等)
・住環境システム(家電、給湯、空調、及び照明の個別制御/連携制御等)
※ご希望に応じて他分野へ幅を拡げることも可能です。
■未経験者の方に対する指導例
・入所~1,2年:OJTを通して明細書の書き方を先輩弁理士がマンツーマンで指導します。打ち合わせにも同席します。
・1年後~:外国特許を取得するために英語明細書の書き方について先輩弁理士がマンツーマンで指導します。
・2~4年後:スペシャリストとして独り立ちできるようになります。
■弊所の特徴
・弁理士18名中、12名が未経験から入所後に資格取得
・定着率95%/土日休み・年間休日127日
・子育て中の所員もおり、産休・育休、時短勤務制、フレックスタイム制もあり、長く安心して働ける環境が整っています。
■モデル年収
・特許技術者(入社3年目/30代前半)‥年収:650万円(定期昇給制度)
・特許技術者(入社3年目/30代前半)年収:950万円(売り上げ対応制度)
・弁理士(入社10年目/40代前半)・・年収:1,300万円(売り上げ対応制度)
※入所後3年間は定期昇給が実施されます。同時に、自身の売り上げに対応する年収を当所規定に従って計算します。売り上げに基づく年収が定期昇給に基づく年収を超えた段階で、給与を前者にスイッチします。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・大学/大学院にて理系の勉強をされてきた方
・技術的な英語を読解することに抵抗が無い方
※メンバーの経歴の例
・各種メーカ(電機、自動車、等)における研究開発者、中央省庁の技官、他の特許事務所、メーカーの知的財産部、博士号取得研究者
・専門分野は不問です。メンバーの専門分野も電気電子工学、機械工学、航空宇宙工学、地球物理学、化学、数学と多岐にわたります。必要なのは論理的・客観的に文章を書く能力と、新たな技術に対する好奇心です。
・入所後の弁理士資格取得者多数です。
<語学補足>
技術英文読解能力
勤務地
本社
住所:東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F
勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
転勤はございません。
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無
給与
400万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~
<月給>
200,000円~
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職における年収を基に入所時の給与を決定します。極端な場合を除き、前職での待遇を下回らない金額を提示します。■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■健康診断
■予防接種
■産休・育休制度(4名の活用実績あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土日休、祝日休、有給休暇(法廷通り)、リフレッシュ休暇(5日/年 取得時期不問)、夏季休暇、年末年始休暇(年度毎に設定)、慶弔休暇、試験休暇、産前産後休暇
※自立した弁理士は自己管理
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 国内及び外国での特許・実用新案・商標・意匠に関する調査・権利化業務はもちろん、知的財産関係の係争処理、契約、発明の発掘、知的財産権戦略の立案まで、きめ細かなコンサルティングサービスを提供しています。
■特徴:電気・電子、機械、化学に強みのある事務所です。特に以下の分野での経験が豊富です。
(1)電子デバイス、電子回路分野
(2)民生機器、産業機器の構造及び制御分野
(3)情報通信分野
(4)ソフトウェア分野
■従業員内訳:所員の半分近くが弁理士 ◆弁理士19名中、12名が未経験から入所後に資格取得 ◆- 所在地
〒104-0045
東京都中央区築地1-12-22 コンワビル7F- 設立
- 1983年4月
- 従業員数
- 47名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.