ポールトゥウィン株式会社

【秋葉原】テストエンジニア◆平均残業5.4H／研修◎◆キャリアアップとワークライフバランスの両立

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【キャリアアップとワークライフバランスの両立を実現！平均残業5.4H／土日祝休／リモート可◆育休・産休取得実績ありで女性も働きやすい◆幅広い案件があるため自身のキャリアに合わせて案件に携わることが可能◆グローバル14か国展開の東証プライム上場グループ】

■職務概要：
当社のソフトウェアテスト事業における＜テストエンジニア＞を募集いたします。
テスト計画作成～設計はもちろん、プロジェクトマネジメントやテスト実行者サポート、クライアントに対する技術要件ヒアリングなど、幅広い業務を経験することができます。
まずはスキル・経験に合わせた業務からお任せします。

■業務詳細：
・テストプロセスの各活動の対応（テスト計画作成～設計、実施／各テストレベル、テストタイプにあわせた案件対応）
・テストマネジメント（開発チーム、ステークホルダと連携したテストプロジェクト管理）
・テストに関連する技術の追求と社内展開、定着（テスト自動化の検討・導入促進）
・プロジェクトマネジメント （スケジュール・進捗管理／テスト実行者のサポート）
・受注活動支援（要件の技術的なヒアリング／提案内容の技術的要素の支援／提案内容の工数算出／顧客への提案）
※クライアントの要望により常駐案件もあり

■業務の魅力：
クライアントの要求や期待をヒアリングしながら関連ドキュメントをもとに、ゼロからPJを構築し、そのPJのリードまで担当することができるため、ご自身のテストエンジニア・ビジネスパーソンとしての価値を最大限に高めることが可能です。

■プロジェクト例：
案件としては、常に100件ほどのプロジェクトが稼働しています
（BtoC9割：BtoB1割）※これらの案件はすべてプライム案件です。

■同社の特徴：
当社は 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、BPO事業を通じてITサービスやプロダクトを世に送り出すご支援をしています。
ポールトゥウィンホールディングスグループの一員のため知名度も非常にあり、インバウンドでの需要も非常に多い状況です。売上も右肩上がりに上昇を続け、品質レベルの高さから口コミやリピート受注も多いです。将来的に事業所の拡大や海外展開も見込んでいます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのシステム開発経験ある方　（もしくはテスト設計経験）
・社内／社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方

※開発工程やプログラミング言語の種類は問いません。

＜勤務地詳細＞
秋葉原センター
住所：東京都千代田区神田練塀町3番地 秋葉原センター
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間5.4H
※部署や業務内容により一部異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（上限5万円）
社会保険：介護保険（40 歳以上）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
社内勉強会・資格取得支援（受験料・交通費含め最大５万円まで支給）


＜その他補足＞
・出張手当
・役職手当
・職能(スキル)手当
・社員持株会
・各種保険組合の助成
・慶弔見舞金
・表彰制度
・部活制度
・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売
・保養施設
・社内ワンコイン整体・休養室
・資産形成セミナー
・ハラスメント対策（無料相談室など）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、年末年始休暇（約6日）、有給休暇（昨年度消化率：約80%）、フレックスホリデー（2日）、特別休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
※育休取得事例も多く、男性の育休取得実績もあります。