ジェイドグループ株式会社

【代々木】経理（リーダー候補）～ファッション通販「ロコンド」を運営／東証グロース上場

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【東証グロース上場／フレックス／残業平均10h程度でワークライフバランス充実／取り扱いブランド数3,426種類と毎年増加！】

■ミッション：
上場企業経理のプレイングマネージャーとして、月次の作成実務、とりまとめ、開示までの一連の流れを担っていただくとともに、ガバナンスの強化、業務の効率化等を含めたより強固な組織づくりをリードしていただきます。

■具体的な業務：
・仕訳入力
・支払処理
・売掛金、買掛金管理
・固定資産管理
・開示書類作成
・税額計算、税務申告書作成

■配属組織：
管理本部長1名（40代男性）、★今回募集ポジション、スタッフ5名（40代女性1名※時短，30代男性1名，30代女性2名、20代女性1名）

■人事評価制度／
・自己評価…半期を振り返り、会社の利益面、評判面、チームロコンド面で残してきた成果や、今後の課題を洗い出し、次の半期にどのようにして臨んでいくのかを自己分析します。
・プレ1on1&1on1ミーティング…個々の自己評価をもとに上司とプレ1on1、1on1ミーティングを行います。前期での成果と次期目標を明確にした上で、人事評価委員会の検討材料とします。

■当社の特徴：
「ネットでは靴は買えない」という障害を無くすため、「自由に試着できる通販サイト」をコンセプトに「ロコンド」を筆頭にお客さま向けのEC事業（B2C）を運営しています。その結果、価格は他社以下、品揃えは日本最大級（1,772ブランド）、サービスは日本最高水準（即日出荷、サイズ交換無料、返品可能）の実績を誇ります。また、ECサイトで培った試算を活用し、「ECとリアル店舗の総合オムニプラットフォーム」の構築に向け、自社公式通販サイトの運営（BOEM）、オンライン倉庫における完全物流受託事業（e-3PL）、欠品フォロー、LOCOCHOCの運営、オムニ戦略を実現するクラウド型店舗POS、LOCOPOSを運営を行っています。今後も「業界に革新を、お客さまに自由を」を目指し、更なるサービス開発を進めて参ります。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・事業会社での経理経験（目安：3年以上）
※月次決算、年次決算経験を一人で完結できる方
・Exceスキル（IF、vlookup、ピボット等）
・スタッフのマネジメント経験

■歓迎条件：
・上場会社での開示資料作成実務経験
・簿記検定資格（2級以上）
・監査、税務対応経験
・連結決算経験
・J-sox経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア7F
勤務地最寄駅：千代田線／代々木公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円/1ヵ月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修制度（トーマツ）
■TOEIC(R)テスト受検料全額会社負担

＜その他補足＞
■社員割引制度
■お誕生日クーポン支給
■同じ区手当（渋谷区居住者：月40,000円）
■同じ区引っ越し補助
■慶弔見舞金制度
■TOEIC(R)テスト受験(受験費用は会社負担)
■外部研修制度あり（トーマツイノベーション提供）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、子の看護休暇