グラビティ株式会社

【横浜】ゲーム関連アプリ開発エンジニア～Android／在宅勤務有／上流～下流まで全工程経験～

---

【みなとみらい／アプリ開発エンジニア／ゲーム開発／Android・Kotlin／在宅有／教育体制◎】
■概要
某大手グローバルメーカーが提供するAndroidのアプリ開発（ゲーム関連）をご担当頂きます。英語を使用しますが、リーディングができれば大丈夫です。

■業務内容
要件定義、要求分析、ユーザインターフェース設計・ソフトウェア設計、コーディング、テスト、デバッグのアプリケーション開発全般に携わります。開発においてはプロジェクトメンバ、企画チームや社外パートナーとも協力しながら機能、システムを作り上げます。上流工程から下流工程まで一連のソフトウェア開発を経験できるので、技術のみならず企画力、プロジェクトマネジメントのスキルも身に着く業務です。将来的に自社のサービスを作ってみたい、携わってみたい、サービスを成長させていきたいご志向のある方はまさに力になる経験ですのでエントリーお待ちしております。

■開発環境：Android
■言語：Kotlin

■活かせる経験
・Kotlin Coroutineなどを用いた非同期処理の実装経験
・Jetpackなどのライブラリを用いた実装経験

■チーム体制
20名前後（プロパー、協力会社含む）のプロジェクトチーム体制となっています。年齢は、20代～40代まで在籍。必要に応じてベテランメンバーが若手メンバーをサポートできる体制をとっています。互いに切磋琢磨しつつも助け合い・協力することを大切にしているチームです。

■会社魅力
【教育に本気】チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」など勉強で使用した教材、書籍は会社負担しています。人間力研修を実施、活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的にあえて研修という形式を作らず「チーム研究会」としてPJT発足している社員もおります。
【組織横断での勉強会】ハードウェア、ソフトウェアチーム一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。
【1on1制度】1on１メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援を行っています。自身の「やりたい」を実現するために今何が必要か、一緒に考えていただけます。

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・Kotlin、もしくはJavaによるAndroidアプリケーションの開発実務経験
・AndroidモバイルアプリのUIデザイン・UI仕様検討実務経験
・Androidモバイルアプリの開発のチームリード、開発プロジェクト管理、または、品質管理の実務経験

＜勤務地詳細＞
みなとみらい（横浜市西区）
住所：大手グローバルメーカーのプロジェクトを担当いただきます。
勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

---

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は30時間です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費負担
家族手当：配偶者1万円、子5千円
寮社宅：社員寮完備（家賃補助）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
●PJT共有会、チーム勉強会●チーム研究会（人間力研修）●クロスオーバー●1on１●資格取得支援など先端技術を経験できる環境を構築する柱になるものは技術者一人ひとりのスキルアップと考えています。

＜その他補足＞
◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災）
※保険組合（首都圏デジタル産業健康保険組合）
◆福利厚生サービス（WELBOX：無料eラーニング、宿泊施設・映画・
グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど）
◆健康診断（被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など）
◆単身寮あり （家賃補助あり）
【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度　
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度
【その他】◆副業可（承認制）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜、日曜、祝日　 ※113日の休日日数に、リフレッシュ休暇・有給奨励日7日さらにプラス
リフレッシュ休暇、年次有給、慶弔休暇、特別休暇
※年に数回オンライン勉強会による土曜出勤あり