グラビティ株式会社
【東京・神奈川】組み込みエンジニア~モデルベース開発/先進運転システム・先端技術の習得可~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【組み込みエンジニア/モデルベース開発/教育体制◎/先端技術を習得でき成長できる環境/教育にちからを入れている企業】
■概要
モデルベース開発をご担当いただきます。ご経験豊富な方は即戦力として、ご経験が浅い方は先輩社員の下で丁寧にフォローするので、OJTを通してキャッチアップしていただけたらと思います。経験年数よりご経験内容を重視いたします。
■業務内容
モデルベース開発の担当として下記ご対応いただきます。
・MATLAB/Simulinkを用いた車両制御モデルの開発と評価
・自動車メーカー発行の車両制御モデルの分析と評価
・自動生成コードの評価(モデルとコードの一致性検証
・コードの動作保証)
・OEM仕様書モデル(Simulinkモデル)の検討、評価
■配属チーム
3名~5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めて頂きます。実務経験が浅い方はこの経験者メンバのもとで技術を学びながら習得していきます。
■会社魅力
【教育に本気】チーム勉強会「AWS・AIチーム」「IoTデバイス勉強」など勉強で使用した教材、書籍は会社負担しています。また、人間力研修を実施、活発な意見交換や自発的に取り組めることを目的にあえて研修という形式を作らず「チーム研究会」としてPJT発足している社員もおります。
【組織横断での勉強会】ハードウェア、ソフトウェアチームと一緒に、組織横断の混合勉強会も希望制で実施。例えば、「●●に専門性高い●●さんに直接教えてほしい。」という希望申請すれば一緒に勉強会していくことも可能です。
【1on1制度】1on1メンバのパフォーマンス向上や目標達成に向け行動や学習を促進できるよう若手中心に支援を行っています。自身の「やりたい」を実現するために今何が必要か、一緒に考えていただけます。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・MATLAB/Simulinkを触ったことがある、使用したことがある
・MATLAB/Simulink制御モデルの開発経験
・Simulink制御モデル上でのシミュレーション実行/解析経験
勤務地
品川エリア
住所:品川エリアでのプロジェクトを担当いただきます
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
厚木エリア/大手メーカープロジェクト
住所:神奈川県の厚木エリアで大手メーカーのプロジェクトを担当いただきます
勤務地最寄駅:厚木駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
桜木町エリア/大手メーカープロジェクト
住所:神奈川県の桜木町エリアで大手ソフト会社のプロジェクトを担当いただきます
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/桜木町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
本厚木エリア(本厚木駅徒歩17分、愛甲石田駅よりバス)
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は14.5時間です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円~570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~360,000円
<月給>
240,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、規定に基づき金額及び給与体系を決定します。
■昇給:年1回
■賞与あり(夏・冬)
■業績賞与あり(賞与とは別に業績に応じて支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費負担
家族手当:配偶者1万円、子5千円
寮社宅:社員寮完備(家賃補助)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
●PJT共有会、チーム勉強会●チーム研究会(人間力研修)●クロスオーバー●1on1●資格取得支援など先端技術を経験できる環境を構築する柱になるものは技術者一人ひとりのスキルアップと考えています。
<その他補足>
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)
※保険組合(首都圏デジタル産業健康保険組合)
◆福利厚生サービス(WELBOX:無料eラーニング、宿泊施設・映画・
グルメ・ショッピング割引、子育て教育サービスなど)
◆健康診断(被扶養者健康診断、人間ドック、婦人科健診など)
◆単身寮あり (家賃補助あり)
【制度】
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児時短勤務制度
◆慶弔金制度
◆資格取得支援制度
【その他】◆副業可(承認制)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日
土曜、日曜、祝日 ※113日の休日日数に、リフレッシュ休暇・有給奨励日7日がプラスされます。
リフレッシュ休暇、年次有給、慶弔休暇、特別休暇
※年に数回オンライン勉強会による土曜出勤あり
会社概要
- 事業概要
▼設計開発事業
モビリティ業界(CASE)を中心に、AI、クラウド、スマホアプリ、IoT、ブロックチェーン、組込、ハード、機械、CAE など、幅広い開発を行っています。従業員の89%がエンジニアの技術集団。ソフトからハードまでエッジの開発からシステムコンサルティングまで対応。- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-5 アイズビル6F- 設立
- 2006年12月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
450百万円
- 平均年齢
- 37.4歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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