掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社ATGS

【名古屋】アプリエンジニア  ※全社残業平均月16hの優れた就労環境/年間休日127日

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】アプリエンジニア  ※全社残業平均月16hの優れた就労環境/年間休日127日

■担当業務■
大手優良企業から中小ソフトハウス等、様々な業界の開発プロジェクトを担当頂きます。業務系システムやWebサイト、iPhone、Android向けアプリ等のPJにおいて要件定義から設計・開発を担当頂き、中長期的にPL・PMなどをご担当いただくことを期待しています。

■■同社の魅力■■
【最適な案件に出会えるドラフトミーティング】
週1回のペースで「技術」「人事」「営業」のトップが集合し、エンジニアの「次はBtoC案件をやりたい」「上流工程に携わりたい」といった希望や上司の「そろそろリーダーを経験させたい」といった意向を出し合い、エンジニアが次に携わる最適なプロジェクトを検討します。全社一丸となり、社員1人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートします。

【充実した教育体制】
人材育成に投資を惜しまない経営姿勢のもと、社内外の研修・勉強会・eラーニング等の教育制度の充実化を推進しています。

【明瞭で納得度の高い評価制度】
多面的な評価制度を導入しており、「自己評価」「リーダー」「経営層」「顧客評価」の4段階で実施する合理的で納得度の高い評価を実施しています。評価項目についても「業績評価」と「行動評価」を6:4の割合で設定し、結果だけでなく、目標達成までのプロセスも評価しております。正当な評価を受け、毎月の給与が月5~7万円昇給した実績もございます。

【抜群の就労環境】
年間休日が127日ございます。残業時間も全社平均16h(関西平均は9h)と非常にワークライフバランスがとりやすい職場環境です。『現場』+『フォロワー』でのプロジェクト運営を推進しており、また支社長を初めとする上長がエンジニアの働き方には徹底して配慮する姿勢を持っています。例えば毎月社員から残業時間の報告を受け、残業が多くなったら顧客に減らすように要請したり、残業が多くなっている理由の確認も行います。更に1人の社員に業務が偏っている場合は増員を要請したり、それでも改善が図れない場合は撤退することもございます。また育休産休の取得後の職場復帰にも力を入れており、現状100%の復帰率を誇り、男性社員の取得実績もございます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
オープン系、Web系言語での開発経験をお持ちの方(Java、PHP、.NET経験者歓迎)

■歓迎条件:
・マネジメント経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方
・成長志向性の強い方
・名古屋で安定して働きたい方

勤務地

<勤務地詳細1>
★名古屋支社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15階
勤務地最寄駅:各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
クライアント毎の開発拠点(愛知県)
住所:愛知県の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

特記事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均16h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
年俸制
別途、年1回(6月)年俸更改有り

<賃金内訳>
年額(基本給):2,484,000円~3,672,000円
その他固定手当/月:44,100円~61,600円

<月額>
333,300円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■モデル年収例:
年収360万円/25歳 PG/SE職 経験2年
年収420万円/29歳 PL職 経験6年
年収500万円/35歳 PL職 経験11年
年収600万円/40歳 PM職 経験16年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円)
住宅手当:特記事項なし
社会保険:特記事項なし
退職金制度:選択制退職金制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
社内勉強会を開催し、最新技術の習得に力を入れております


<その他補足>
■教育研修制度(24h受講可能なeラーニング、資格取得支援制度)
■親睦会として食事会や部活動など
■各種イベント(帰社日、勉強会)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW、年末年始
■夏季休暇等
■慶弔休暇 など

会社概要

事業概要

■企業概要:
銀行・保険・通信などを中心としたプロジェクトが多い当社。
取引際を絞り込む戦略にシフトし、3年前は38社あった取引先が、現在は8社へと変化。
1つのお客様とより深い信頼関係を築くスタイルにすることで、今ではお客様折衝から一貫してお任せいただく案件多数。

所在地

〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3F

設立
2003年2月
従業員数
152名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

2,430百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011131127

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