掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社インテック

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【富山市】インフラエンジニア<リーダー候補>国内最大級独立系プライムベンダー/残業月平均14.5h

正社員
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仕事内容

【富山市】インフラエンジニア<リーダー候補>国内最大級独立系プライムベンダー/残業月平均14.5h

□■大手独立系SIer/年休124日/通勤・地域・住宅手当あり/TISインテックグループ中核企業/働き方◎/管理職目指せる■□

■ポジション概要:
北陸地域の多種多様なお客様に対してDXによるソリューションを提供し続けることをミッションとする、インフラエンジニア(設計・構築・保守・運用)リーダー候補としてご活躍いただきます。
◎多種多様な業界にプライムベンダーとして携われれます◎
<対象顧客業界>自治体、民間、医療、金融等

■キャリアパス:
まずはチームメンバーとして活動していただき、習熟状況に応じてチームリーダーへステップアップしていきます。また、スキルの幅を広げるため他の業務へのローテーション、スペシャリストとしての追求、あるいは組織管理などセカンドステップに向けて、本人の要望、適正などを話し合い進めて行きます。
<キャリアイメージ/一例> ※応相談(専門職orマネジメント)
・SE→PL/PM(チームリーダー)→組織管理職(課長)
・SE→専門職(スペシャリスト)

■組織構成:
部門人数は45名(男性38名、女性7名)、平均年齢38歳で構成されております。真面目にコツコツ仕事できるメンバーがそろっています。

■働く環境:
・所定労働7.5時間、残業月平均14.5時間、有給取得率70%
・住宅手当、子女高齢者(扶養)手当あり

■当社の特徴:
1964年1月、お客様が共同でコンピュータを利用する計算センターとして富山の地に誕生しました。創業から50余年、金融や製造、流通、サービス、公共など幅広い分野のお客様に支えられ、単体の売上高が1,000億円を超え、3,731名の社員を抱える企業へと成長しました。2016年7月1日には持株会社体制から事業持株会社体制へ移行し、グループブランドを「TISインテックグループ」に変更しました。当社は今後もグループの中核会社として、グループをリードします。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※以下いずれかの経験必須
・Cisco製品のネットワーク設計/構築経験3年以上
・Linuxサーバ(DNS、プロキシ、メール等)の設計/構築3年以上

■歓迎条件:
・Cisco認定資格 CCNA
・Linux技術者認定資格 LPIC/LinuC

<必要資格>
歓迎条件:シスコ技術者認定CCNA、Linux技術者認定試験 LinuCレベル1、Linux技術者認定試験 LinuCレベル2、Linux技術者認定試験 LinuCレベル3、Linux技術者認定試験LPIC-3 304 (Virtualization and High Availability)、Linux技術者認定試験LPIC-3 300 (Mixed Environment)

勤務地

<勤務地詳細>
富山(ポートラムスクエア)
住所:富山県富山市牛島新町2-2 ポートラムスクエア
勤務地最寄駅:インテック本社前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■アクセス:JR・IR「富山」徒歩5分/地鉄「インテック本社前」徒歩1分/地鉄バス「富山駅前」徒歩7分

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均14.5時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
420万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~
その他固定手当/月:23,500円~

<月給>
258,500円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(夏期・冬期)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:子女高齢者(扶養)手当
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:首都圏に独身寮あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用あり

<教育制度・資格補助補足>
メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒアリング、人事面談による部署マッチング対応等

<その他補足>
■通勤手当
■地域手当
■住宅手当
■子女高齢者手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始・GW・年次特別休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
ITコンサルティング、システムインテグレーション、ソフトウェア、アウトソーシング、ネットワーク、クラウドソリューション、CRMソリューション、情報セキュリティソリューション、業種別ソリューション

所在地

〒930-8577
富山県富山市牛島新町5-5

設立
1964年1月
従業員数
3,897名
上場市場名
非上場
資本金
20,830百万円
売上高

110,205百万円

経常利益
9,650百万円
平均年齢
40.5歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011131239

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