掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

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【神保町/在宅可】IT商社のセキュリティエンジニア◆顧客折衝から設計構築まで/最新技術習得可能

正社員
転勤なし
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仕事内容

【神保町/在宅可】IT商社のセキュリティエンジニア◆顧客折衝から設計構築まで/最新技術習得可能

◆◇VMWare社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社/働き方良好なセキュリティエンジニアポジション◇◆

●ネットワーク、サーバ、ストレージ、仮想化等の各製品スペシャリストが一つのチームとなって案件に携わり、幅広い知識を身に付けられます。
●実機を用いて作業する機会も多く、インフラ環境に関する幅広い知識が身に着く環境です。
●年間休日124日×インセンティブ・在宅手当有り×土日祝休み

【業務概要】※雇入れ直後
大手SIer・NIerまたはエンドユーザーに対して、主に最新のセキュリティ製品及びその関連製品のプリセールス(提案)から構築・詳細設計までお任せします。また、製品に関するイベントでのスピーカー、プレゼン等もお任せします。

■業務詳細:
・構築支援(上流工程からの技術支援・設計構築)
・技術検証(実機を用いたソリューション開発、新製品検証) 
・販促支援(セミナー用デモ環境構築・スピーカー)
・営業支援(プリセールス)等

※変更の範囲:会社指定の業務

◎取り扱い製品
CrowdStrike, Trend Micro, VMware Carbon Black等、運用・ログ監視ソフトウェア製品などのセキュリティソリューション製品

■組織構成
現在SI技術本部には、約100名の社員が在籍しております。インフラソリューション技術部の他に分野ごとの部署に分かれており、社員のほとんどが中途入社者の為馴染みやすく風通しのいい環境です。

■教育体制
ご入社後、各研修やOJTに加え、まずは先輩社員からのハンズオンを元にIT製品に関する知識を深めていただきます。その後、構築までの一連のフローをお一人で出来るようになるまで先輩社員がフォローします。※メーカーの資格取得支援有り

■当社魅力
当社はVMWare社の製品を日本に初めて持ち込んだIT商社です。国内外300社以上のメーカーから製品を仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上のネットワークやソフトウェア製品を販売しています。商社ゆえの「独立性」こそ、当社の最大の特徴であり、取り扱う製品の幅の広さから、現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
インフラエンジニアとして構築経験をお持ちの方。

■歓迎条件:
マルウェア対策製品などエンドポイントセキュリティやクラウドセキュリティの知識、実務経験
SOC/MDRサービスのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル
勤務地最寄駅:都営新宿/半蔵門線/神保町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※雇入れ直後:本社、自宅及び会社の定める勤務地
※変更の範囲:限定なし

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間は月30時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):264,000円~357,000円
その他固定手当/月:10,800円~22,300円
固定残業手当/月:69,000円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
343,800円~474,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※専門業務型裁量労働制となります。裁量労働手当としてみなし残業30時間分の時間外手当の69,000円~95,000円の支給、その他固定手当として技術手当5800円~在宅手当5000円の支給がございます。
※別途、SEインセンティブの支給も有ります。■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
家族手当:健保被扶養者の配偶者、満19歳未満の子(高校卒迄)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTですが、技術や知識の向上のため、同社教育センター主催の研修もあります。(日本IBM認定研修コース、VMware認定トレーニングコース)

<その他補足>
■在宅手当5,000円支給/月
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■社員会
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
■日本ITソフトウェア企業年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他

※有給休暇は入社直後に10日程度付与(ご入社時期により前後あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
当社は各企業のITインフラ環境構築に向けて必要かつ十分な製品群を SIer / NIer へディストリビューションするだけでなく、多くの技術者を擁し、先進的な製品を活用したソリューションを確かな技術力で実現しており、製品とともに高付加価値を提供するユニークな商社です。

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町2-11-15 住友商事神保町ビル

設立
1990年8月
従業員数
564名
上場市場名
非上場
資本金
585百万円
売上高

128,615百万円

経常利益
4,983百万円
平均年齢
38.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011131457

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