掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

ソニーワイヤレスコミュニケーションズ株式会社

【Sony】建設管理/電気通信設備(基地局、端末設備等)/ローカル5G技術活用通信サービス立ち上げ

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【Sony】建設管理/電気通信設備(基地局、端末設備等)/ローカル5G技術活用通信サービス立ち上げ

ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を展開する当社にて、5G基地局エリア設計や電気通信設備、施工管理ベンダーのコントロールなど建設に関する業務を推進いただきます。下記いずれかの領域をお任せします。

■業務内容
〇基地局のエリア設計
・ローカル5G通信品質基準の策定、通信品質の管理、調査、解析、改善
・お客様のご要望や事業戦略に基づき、サービス開始候補エリアにおける通信品質の最良化、並びに通信トラフィック状況に応じた通信エリアの最適化
〇基地局設備施工管理
・施工基準策定
・工事工法検討/設計
・施工、工程管理業務
・工事会社、付帯設備選定など、基地局建設工事全般の管理
〇許認可申請(一部業務派遣委託あり)
・総合通信局、自治体、土地管理者等との折衝
・基地局開設申請(局ごとに総務省に電波発射の許可を申請)
・ローカル5G基地局を設置する場所が電柱となる場合には、電柱事業者に対し使用許可を申請
・無線局(個別)免許申請、道路占用申請 施設利用申請
・これら各種申請業務の管理
〇システムインテグレーション業務
・基地局ごとの個別設定データの作成
・遠隔による基地局立ち上げ作業
・サービスイン作業、品質確認
・これら安定したサービスインまでの一連の管理

■業務の特徴:
ローカル5G技術を利用した通信サービスの立上げメンバーとして、建設に係わる業務を担当して頂きます。
通信インフラの知見があり、リーダーとして率先して行動できる方を募集いたします。

■組織構成
課長+12名(業務委託を除く)

■ポジションの魅力:
新規事業立ち上げ途上にあり、これまでの経験を生かして、ローカル5G基地局建設工事の各プロセスをご自身で立ち上げていただき、実行することができます。
これまでの携帯電話サービスとは異なり、ローカル5Gサービスとしてひとりひとりのお客様のもとに確実にローカル5Gサービスをお届けする、きめ細かい対応が特徴です。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(下記いずれか):
・通信工事施工管理経験者
・基地局設置工事経験者
・エリア設計業務経験者
・システムインテグレーション経験者

■歓迎条件:
・第一級陸上無線技術士/第二級陸上無線技術士/第一級陸上特殊無線技士の何れかの資格保有者
・電気通信主任技術者資格保有者
・電気通信工事施工管理技士
・電気工事士保有資格者
・工事担任者
・エリア品質オプティマイズ経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-7-1
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。(コロナ対策よりコアタイム一時撤回)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
530万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~

<月給>
300,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※これまでの経験・実績・現年収を踏まえて決定致します。
■給与改定:年1回(期末に実施)
■賞与:年2回(過去実績2.5カ月分+業績賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:ソニーグループ保険
退職金制度:退職一時金あり+DC

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・スタディサポート制度
自分の学びたいものを、学びたい時に、学びたい形で学べる環境づくりを目的に社員一人につき、「10万円(税抜き)/年」会社が学びを会社がサポートする制度です。

<その他補足>
■NUROテレワーク支援制度
■サテライトオフィス:品川本社、大崎、湘南、厚木、みなとみらい
■資格取得支援制度(電気通信主任技術者・無線技術士・特殊無線技士)
■スタディサポート制度
■財形貯蓄制度
■持株会
■選べるベネフィット
2種類の福利厚生サービスから、毎年社員が自由に選ぶことが出来ます。また、ソニー製品の社員割引販売などもあります
■ランドセル贈呈式

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~17日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始、夏季一斉休日(2日)、フレックスホリデー(長期休暇)制度あり、年次有給休暇(入社直後より最大17日付与 ※入社月により変動有)

会社概要

事業概要

■事業内容:
ソニー100%出資子会社としてローカル5Gの事業を手掛けております。
国内ローカル5G事業へ参入し、インターネット接続サービス『NURO Wireless 5G』を2022年4月より開始しました。
~プレサービスにて、日本初となる商用免許でのサービス提供実施~

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-7-1

設立
2020年10月
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011131499

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