ＴＯＰＰＡＮ株式会社

【350】【丸の内】新規事業開発（AI・XR・センシング関連）~TOPPANの次世代の事業創造～

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■業務内容：
新規事業の開発プロセス全般を担う業務です。事業テーマはAI・XR・センシング関連等が中心。介護業務支援「LASHIC+」（ラシクプラス）、リアルとバーチャルを融合したデジタルツイン（コクヨ社と協業「IoAワーク」や「IoAショッピング」等）デジタルクローン、環境・衛生（匂いセンサ、感染症管理のDXサービス開発等）多岐に亘り、特定の技術や領域に拘らず0→1もしくは1→10の事業創発・推進に取り組んで頂きます。

■事例：
先端表現開発本部 第三部
「メタパ」
https://metapa.app/
https://solution.toppan.co.jp/newnormal/service/metapa.html
https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2024/10/newsrelease241030_2.html
「デジタルツイン・ワールドトリップ」
https://solution.toppan.co.jp/newnormal/service/digitaltwin.html
「NARiKiRU」
https://solution.toppan.co.jp/newnormal/service/narikiru.html

先端表現開発本部 第四部
「メタクローン」
https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2021/11/newsrelease211130_2.html
https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/04/newsrelease230418_1.html
「バーチャルヒューマン」
https://www.holdings.toppan.com/ja/news/2023/12/newsrelease231205_2.html

■配属組織：
ご経験、適性を鑑みて先端表現開発本部の第三部もしくは第四部に配属頂く予定です。第三部は約30名、第四部は約20名で構成されており、幅広い年代の社員が活躍しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・toC、BtoBの新サービス、新事業の開発もしくは、新規事業拡大に向け推進のご経験をお持ちの方
・ICT／デジタル領域関する基礎知識

＜勤務地詳細＞
【丸の内/新国際ビル】
住所：東京都千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル1階
勤務地最寄駅：JR線／有楽町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※等級によってスマートワーク制度（フレックスタイム制度）有：コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給：233,000円～
・基本給：222,500円～
・みなし残業制度：無
・その他固定手当：10,500円～（※試用期間中は都市手当と家族手当の支給無）
・有休休暇：本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：お子様（扶養）お一人当たり月2万円（人数上限なし）
寮社宅：独身寮のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・トッパンビジネススクール（自己啓発のための各種しくみとコンテンツ）
・海外トレーニー制度と海外留学制度（グローバル人財育成のための施策）

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、財形融資制度
■育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度
■持株制度：補助金制度による従業員持株制度
■厚生施設：独身寮、保養所、診療所、他　※社宅はございません。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

土曜　日曜　祝日　夏期4日　年末年始6日　その他（創立記念日）