掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

TOPPAN株式会社

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【1005】【飯田橋】自社サービス/決済関連のプラットフォーム開発(SE)

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仕事内容

【1005】【飯田橋】自社サービス/決済関連のプラットフォーム開発(SE)

■業務内容:
当社が圧倒的シェアを持つ、サーバ管理型プリペイドサービスをはじめ、流通・小売業だけでなく、地方自治体、決済事業者等の課題に応える新しいプラットフォームの開発マネジメント業務を担っていただきます。
【業務詳細】
販促メンバーが捉えてきた業界共通ニーズを元に、サービス設計、開発ベンダへのインプットとスケジュール・品質管理、受入れテスト等と、サービスリリース後は、運用管理等となります。基本的に、プログラミングする事はありません。
※将来のキャリアパス:スペシャリストorマネジメントを選ぶことが可能です。

■部門について:
社内ベンチャー的な部門のため、戦略立案、サービス開発、販売促進、開発管理、運用管理など、サービス推進に関係する幅広い業務を担当しており、開発マネジメント業務ですが、状況やご希望により対応領域を広げる事は可能です。

■開発事例:
※無停止サーバを活用した基幹系システム、クラウド基盤を活用したスマホアプリ開発、他社サービス連携など開発範囲は多岐。
「スイッチングゲートウェイ」:https://www.toppan.co.jp/solution/service/switching_gateway.html
※国内外のQRコード決済サービスと、小売りの決済インフラをつなぐゲートウェイサービス(国内最大級の接続実績)
「地域Pay」:https://www.toppan.co.jp/news/2019/05/newsrelease190522.html
地域目線でのキャッシュレスインフラ整備のため、地域マネーやポイント、プレミアム商品券電子化等に対応するプラットフォーム。地域向けの汎用ASPアプリや、スマホベースの決済システム等も開発。

■TOPPANデジタル株式会社について:
同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のいずれかに該当する方(プログラミング経験不要)
・小売りのシステム部門、開発ベンダ管理部門、システム運用部門
(スーパー、百貨店、アパレル、その他専門店等、分野不問)
・ポイントサービスや決済系サービスのシステム関連部門
・スマホアプリ、業務アプリベンダにおけるシステム関連部門
・決済系のシステム運用部門
・決済事業者、カード会社の企画部門

■歓迎要件:
自分が作ったサービスを世の中に出したいと考えている方

勤務地

<勤務地詳細>
トッパン小石川ビル
住所:東京都文京区水道1-3-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
TOPPANデジタル株式会社への出向(本拠地:東京都文京区水道1-3-3)

<転勤>
当面なし
補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※等級によってスマートワーク制度(フレックスタイム制度)有:コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:222,500円~
・基本給:222,500円~
・みなし残業制度:無
・その他固定手当:無
・有休休暇:本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):222,500円~429,500円
その他固定手当/月:10,500円

<月給>
233,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。
■想定年収600万円~850万円■賃金形態 月給制
■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当 有(午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時)
■標準的な勤務例:9~18時

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし)
寮社宅:独身寮のみ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)

<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日 その他(創立記念日)

会社概要

事業概要

「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設

所在地

〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1

設立
2023年3月
従業員数
10,899名
上場市場名
プライム市場
資本金
500百万円
売上高

1,638,833百万円

経常利益
81,172百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011132054

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