TOPPAN株式会社
【1005】【飯田橋】自社サービス/決済関連のプラットフォーム開発(SE)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
当社が圧倒的シェアを持つ、サーバ管理型プリペイドサービスをはじめ、流通・小売業だけでなく、地方自治体、決済事業者等の課題に応える新しいプラットフォームの開発マネジメント業務を担っていただきます。
【業務詳細】
販促メンバーが捉えてきた業界共通ニーズを元に、サービス設計、開発ベンダへのインプットとスケジュール・品質管理、受入れテスト等と、サービスリリース後は、運用管理等となります。基本的に、プログラミングする事はありません。
※将来のキャリアパス:スペシャリストorマネジメントを選ぶことが可能です。
■部門について:
社内ベンチャー的な部門のため、戦略立案、サービス開発、販売促進、開発管理、運用管理など、サービス推進に関係する幅広い業務を担当しており、開発マネジメント業務ですが、状況やご希望により対応領域を広げる事は可能です。
■開発事例:
※無停止サーバを活用した基幹系システム、クラウド基盤を活用したスマホアプリ開発、他社サービス連携など開発範囲は多岐。
「スイッチングゲートウェイ」:https://www.toppan.co.jp/solution/service/switching_gateway.html
※国内外のQRコード決済サービスと、小売りの決済インフラをつなぐゲートウェイサービス(国内最大級の接続実績)
「地域Pay」:https://www.toppan.co.jp/news/2019/05/newsrelease190522.html
地域目線でのキャッシュレスインフラ整備のため、地域マネーやポイント、プレミアム商品券電子化等に対応するプラットフォーム。地域向けの汎用ASPアプリや、スマホベースの決済システム等も開発。
■TOPPANデジタル株式会社について:
同社は、2023年10月の持ち株会社体制への移行に伴い、旧凸版印刷株式会社のDXデザイン事業を継承したTOPPANグループの中核企業の1社です。現場課題に即したデジタル化支援に加えて、データ分析やコンサルティングからのアプローチも行う「創注型」ソリューションの提供や、DXに関わる先端技術の研究開発と事業化、プライバシー保護を含めた品質管理の強化・拡充などを通じて、社会や企業のDXを支援するとともに、グループ全体のDXを推進します。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下のいずれかに該当する方(プログラミング経験不要)
・小売りのシステム部門、開発ベンダ管理部門、システム運用部門
(スーパー、百貨店、アパレル、その他専門店等、分野不問)
・ポイントサービスや決済系サービスのシステム関連部門
・スマホアプリ、業務アプリベンダにおけるシステム関連部門
・決済系のシステム運用部門
・決済事業者、カード会社の企画部門
■歓迎要件:
自分が作ったサービスを世の中に出したいと考えている方
勤務地
トッパン小石川ビル
住所:東京都文京区水道1-3-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
TOPPANデジタル株式会社への出向(本拠地:東京都文京区水道1-3-3)
<転勤>
当面なし
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※等級によってスマートワーク制度(フレックスタイム制度)有:コアタイムなし、1日最低3時間以上勤務
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:222,500円~
・基本給:222,500円~
・みなし残業制度:無
・その他固定手当:無
・有休休暇:本採用時に10日を当該年度の残余月数で日割りの上、付与
給与
450万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,500円~429,500円
その他固定手当/月:10,500円
<月給>
233,000円~440,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※担当業務や役割によって、一部の方は「企画業務型裁量労働制」が適用されます。 裁量労働制適用の際の勤務条件は以下。
■想定年収600万円~850万円■賃金形態 月給制
■みなし労働時間 8時間/日 ■残業手当 有(午後10時以降の深夜労働及び臨時出勤時)
■標準的な勤務例:9~18時
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:お子様(扶養)お一人当たり月2万円(人数上限なし)
寮社宅:独身寮のみ
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
・トッパンビジネススクール(自己啓発のための各種しくみとコンテンツ)
・海外トレーニー制度と海外留学制度(グローバル人財育成のための施策)
<その他補足>
財形貯蓄制度、財形融資制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険、持株制度/補助金制度による従業員持株制度、厚生施設/独身寮、保養所、診療所、他 ※社宅はございません。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
土曜 日曜 祝日 夏期4日 年末年始6日 その他(創立記念日)
会社概要
- 事業概要
「社会的価値創造企業」を目指して、メインとなる既存の3事業分野のトータルソリューションをもとに幅広い事業を展開しながら、既存事業の技術・知見を活かし、成長領域(健康・ライフサイエンス、教育・文化交流、都市空間・モビリティ、エネルギー・飲料資源)の事業開発を推進することで、お客様や社会の課題解決を行っていきます。デジタル社会への取り組みとして、TOPPANのデジタル技術やデータ利活用によって顧客の事業変革をするというコンセプト「Erhoeht-X(エルヘートクロス)」のもと、2020年全社横断型のDX推進組織「DXデザイン事業部」を新設
- 所在地
〒110-8560
東京都台東区台東1-5-1- 設立
- 2023年3月
- 従業員数
- 10,899名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 500百万円
- 売上高
1,638,833百万円
- 経常利益
- 81,172百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
応募方法
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- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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