株式会社クロス・マーケティンググループ

【初台】社内SE（インフラ構築）◆プライム上場／総合マーケティングリサーチ企業／フレックス

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【プライム上場グループで安定性◎／総合マーケティングリサーチ会社／アジアを中心に世界10か国に展開／IT戦略立案～運用・保守まで幅広く担当／フレックス／残業22時間】

■採用背景：
当社は子会社の設立やM&Aの実施により、30社を超えるグループに成長してきました。子会社それぞれの情報システム部門は存在しているものの、グループとしてあるべき状態を想定し、その上で各社やるべきことを洗い出したり、全体のインフラ設備や企画などを統率することはできていないのが現状です。そこで今回、親会社である当社の「情報システム部門のSE」として、当社含め子会社全体のミッションに取り組んでいただける方を募集します。

■業務詳細：
以下は一例です。現状把握、課題の整理からお任せしたいと考えています。
・ITインフラ、セキュリティに関する戦略立案、IT投資の適正化、予算管理
・抜本的な課題の適正化
・当社及びグループ全体のITインフラの企画、構築、運用、保守
・ITガバナンス及び情報セキュリティ管理体制の確立と運用／教育
・新規拠点開発時のITインフラ、保守運用
・組織マネジメント　など

■魅力：
・東証プライム上場企業で30社を超えるグループ会社を統率する大規模な情シス部門をマネジメントできます。
・経営陣と議論しながら近い距離で業務推進ができます。
・システム開発部内の改善業務のため、自分の業務の結果に対しての効果が見えやすいのが魅力です。
・作って終わりではなく継続して改善することでチームの成長に寄与できます。

■当社について：
クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、データマーケティング、デジタルマーケティング、インサイトの3つの事業を柱に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。また中国等アジア領域を中心に、10か国でグローバル展開をしていきます。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの実務経験2年以上
1）Webサービスにおけるサーバー設置、ドメインや証明書の取得や更新管理、ミドルウエア管理、脆弱性対策／セキュリティ管理
2）拠点のネットワークインフラ管理、ネットワークトポロジの設計、ネットワークアーキテクチャの設計、ネットワーク構成図作成、サーバー・スイッチ・ファイアウォール設定や設置
3）1）2）におけるPMとして、プラン作成、エンジニアや機材選定、手配、費用対効果の目論見作成、メンバーアサイン・育成の経験あるいはチャレンジしたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：22時間（CMG全体／月あたり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月41,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修（内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他）
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

＜その他補足＞
■定期健康診断／人間ドック／インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金（Golden Cross Award）
■結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外）
■出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外）
■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
■Cリーグ（サークル活動）支援金
■TJKベネフィット…保養施設、特別割引
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季休暇／年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産／育児／介護休暇
■永年勤続休暇（勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで）
■婚姻休暇（婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与）