掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

アピックヤマダ株式会社

【長野県/千曲市】半導体製造装置の電気制御設計※未経験歓迎<ヤマハ発動機グループ/土日休/夜勤無し>

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長野県/千曲市】半導体製造装置の電気制御設計※未経験歓迎<ヤマハ発動機グループ/土日休/夜勤無し>

~ヤマハ発動機グループの半導体製造の中核を担う企業/世界の最先端技術を習得できる環境/年間休日120日・月平均残業時間20時間以内~

■採用背景:
当社はヤマハ発動機グループのうちの1社で、グループ全体で行っている半導体製造の後工程に携わっています。
今後の世界的な半導体の需要は増加を見込んでおり、将来的にも成長していく見込みです。
今回は、世界的な半導体産業の成長を見込んで、この業務を内製化するために技術者を採用したいと考えています。

■業務詳細:
半導体製造装置(モールディング装置)の電気制御設計(ハード設計)をお任せします。
〇仕様検討
〇基本設計
〇詳細設計・図面作成
〇装置の設置・試運転
※装置の納入立会の際は国内外問わず、出張が発生します。期間や頻度はプロジェクトにより異なります

■組織構成:
商品群と作業工程ごとに3つのチームに分かれて業務を行なっています。
電機制御設計者は2つのグループに分かれています。
グループ(1):12名が所属しており、派遣社員3名(全員20代)と、正社員9名(20代1名、30代2、40代以上6名)が所属しています。
グループ(2):・9名が所属しており、そのうち派遣社員1名(20代)と、正社員8名(20代1、30代2、40代以上が5名)

■入社後の流れ:
まずは下記を通じて装置電気設計の基本を習得いただきます。
・簡単な電気配線の設計(電気図面の作成)
・標準装置の立上げ作業
ゆくゆくは装置の新規機構の制御設計・開発から顧客工場への納入立会業務までご対応いただきます。

■給与制度について:
・当社は1年間で目標を設定し、その達成度合いの評価によって昇給が決まります。真ん中の評価を取ることで1年間に約6,000円ほど基本給が上昇します。
・昨年度はベースアップも行っています。

■当社の魅力:
・ヤマハ発動機株式会社の完全子会社としてグループでの半導体製造の中核を担っています。需要が拡大している業界ということもあり、当社の業績は年々成長を続けています。
・当社は前向きでオープンな社風が魅力です。例えば、職場環境についてのアンケートを実施し、その結果を基にヤマハ発動機株式会社の良いところを取り入れ、より働きやすい環境整備に力を入れています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・機電系(工学部など)の学部を卒業された方

■歓迎条件:
・機械制御に関する業務経験
・C++、C#等によるアプリケーション開発経験
・装置制御設計経験者(PLCシーケンス制御)
・工場の設備保全等、装置に関わる業務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県千曲市大字上徳間90
勤務地最寄駅:しなの鉄道線/戸倉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:55分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~16:45
<その他就業時間補足>
※残業平均は月20時間以内です。標準労働時間1日7時間50分

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
使用期間中、条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
450万円~490万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):243,000円~264,500円

<月給>
243,000円~264,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■手当:
・時間外勤務手当
・通勤手当(高速利用補助有)
・家族手当
・借家手当など
■昇給:年1回
■賞与:年2回(計4.5か月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・各種研修あり

<その他補足>
・退職金制度(確定拠出型年金・日本金型工業企業年金基金)
・マイカー通勤:駐車場無料
・社員食堂あり(利用補助あり)
・社員優待制度
・自己啓発支援
・各種研修あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・祝日
・有給休暇(10日 ※入社時期により日数決定)
・GW、夏季、年末年始は長期連休
・介護休暇
・育児休暇
・特別休暇(結婚、忌引き)など

会社概要

事業概要

■事業概要:
(1)金型・装置関連…半導体製造用モールディング(樹脂封止)等の金型および装置
(2)部品関連…リードフレーム、モールド部品
※更に既存のコア技術を活かし、技術開発部門を中心に新規プロジェクトが多数進行中。

所在地

〒389-0898
長野県千曲市大字上徳間90

設立
1953年5月
従業員数
429名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
49.4歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011132261

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