株式会社久米設計
【東京】都市計画・都市開発 ※入社半年後に正社員登用有/在宅勤務可/フレックスタイム制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大規模物件に携わるチャンス・延べ床面積200,000平方メートルを超えるプロジェクトの実績あり~
■業務内容:【変更の範囲:無】
都市計画、都市開発、市街地再開発に関わるコンサルティング業務を担当していただきます。都市開発ソリューション部では、建築設計部と連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。
《具体的な業務内容》
(1)土地の有効活用を考えている資産家や事業主、ディベロッパー等に対するコンサルティング
(2)事業主やディベロッパーを紹介したり、投資先を探している外資ファンドや金融機関等に提案
(3)建築設計部・ソリューション計画部と連携を取りながら、開発プロジェクトの骨組みを構築し、その他プロジェクトに携わる各取引先関係者の方々と協業を行ないながら、大型建築開発・街づくりをプロデュース
■業務のやりがい:
都市開発プロジェクトには構想から10年かかるものもあり、プロジェクトに関わる多くの関係者とひとつのゴールを目指してプロジェクトを進行させる過程では困難も多くあります。それでも何もない0ベースから、社会に残る一つのプロジェクトを完成させ、お客様へのサービスが形になったときにはやりがいと歓びを感じることができます。
■働き方の魅力:
フレックスタイム制を導入しており、5:00-22:00の範囲内で始業、就業、休憩時間の繰り上げや繰り下げ、中抜けをすることも可能です。毎週水曜日はノー残業デーで18:30消灯、通常時も22:00にはPCが強制シャットダウンになる仕組みになっています。
■企業の魅力:
当社は、日本有数の組織設計事務所であり、官庁・学校・病院・国際競技大会の施設や超高層ビルなど大型の建築を多く手掛けています。国内のみならず、海外への事業拡大も積極的に行っており、将来的に海外物件(中国、東南アジアや中東等)を担当する可能性もあります。建築に関する高度な専門知識と技術を活かせるフィールドがあるとともに、大型プロジェクトの企画段階から竣工までの一連のプロジェクトを担当できるため、「もの創り」の醍醐味を味わうことができます。また、建築界で著名な建築士や各分野でのプロフェッショナルが多く在籍しており、刺激的な環境があります。設計を手掛けた建築物として、赤坂サカスや恵比寿ガーデンプレイス、京都のフォーシーズンなどがあります。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・都市計画・都市開発のご経験がある方
・デベロッパー・都市計画コンサルタント・ゼネコン等での開発経験のある方
・行政で都市開発・計画に携わった経験のある方
勤務地
本社
住所:東京都江東区潮見2-1-22
勤務地最寄駅:JR京葉線/潮見駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
■裁量労働制を採用しています。
■平均残業時間:20~30時間
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年6ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
入社半年後に正社員登用有(正社員登用率98%)
<試用期間>
6ヶ月
契約社員時期は、試用期間扱いになります。また契約社員時期は、裁量労働制ではないので、時間外手当を別途支給します。
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~500,000円
固定残業手当/月:67,000円~107,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~607,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力給のため、ご本人のスキルによって異なります
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■各種勉強会:ご本人の希望によっては建築学会の研修に参加することも可能です。(1級建築士…社内講義が無料で受講できます。)
■資格補助:1級資格…3000円、2級資格…2000円
<その他補足>
■出張手当、資格取得・教育融資制度、共済会、育児・介護休業制度
■食堂…本社ビル1階には、運河に面した食堂とカフェテリア(20時まで利用可能)があります。
■図書館…社内には数万冊の蔵書を誇る図書館があり、必要であれば専門書を取り寄せることも可能。
■表彰制度…各プロジェクトにおいて最も評価が高かった作品に対して、「久米賞」という形で表彰を行っており、最優秀賞には、賞金が贈られる形となっております。
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休2日(土日)、祝日、GW、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始(12月29日~1月4日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
伝統ある設計事務所として、国内・国外のざまざまな建築物の設計並びに設計監理、設計を含めた開発等を手がけています。東京本社を中心に5ヶ所の支社及び事務所により日本全域で業務を展開。海外においても中国、台湾や東南アジアを中心に設計実績を有しています。- 所在地
〒135-8567
東京都江東区潮見2-1-22- 設立
- 1932年10月
- 従業員数
- 665名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 売上高
13,000百万円
- 平均年齢
- 44歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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