パーソルクロステクノロジー株式会社

【関西】インフラエンジニア（サーバー・ネットワーク） ※監視・保守運用・ヘルプデスクから設計構築へ

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~PERSOLグループの技術者集団の当社にて「エンジニアとしてのキャリアアップ」と「働き方の改善」が実現出来るポジションです。現職がご多忙な方向けに休日や夜の時間帯での選考や1day完結型の選考も積極的に実施していますので是非ご相談下さいませ~
■担当業務詳細：当社では監視、保守運用、ヘルプデスク等のご経験をお持ちの方を積極採用しております。ご入社後ご経験を積んで頂きながら志向性に応じて、サーバーもしくはネットワークエンジニアとして上流工程（設計構築）へのキャリアアップも可能です。
■配属案件の決定：当社では取引社数1,700社以上、年間の稼働プロジェクトは22,000件を誇ります。関西圏でも大手優良顧客を中心に大阪・神戸・京都にて中期~長期（2年~6年が多い）・設計構築~保守運用フェーズまで様々な案件を有しています。当社では豊富にある案件の中で「働く先は会社ではなく自分で決める！」をモットーに、入社時研修時、配属決定後、配属１ヶ月後をはじめ、その後もキャリア面談を徹底して実施のうえ配属案件を決定しています。エンジニアの上長が該当する案件を複数件用意し職場見学まで実施します。そのうえで顧客から参画の了承を得た案件の中からエンジニアが案件を選択するという形で配属案件が決定しています。実際に入社したエンジニアの声を聞いていても、自身の希望を面談で伝え「ずっと携わりたかった技術での案件にアサインを頂けた」「上流工程の経験が出来た」等、キャリア面談が形だけではなく実際にエンジニアの意向が汲み取られていることが分かります。
■数字で見るパーソルクロステクノロジー：
（エンジニアサポート）公的資格取得サポート260講座、エンジニア向け研修や勉強会295講座
（働き方）月間平均残業時間15.8ｈ、有給消化率　90％
（女性社員の活躍）女性社員比率25.7％、産休育休時短取得率100％
充実した研修体制、講師陣を準備しております。業務知識以外の面でも「自社ラボを使用した技術研修」「今さら聞けないIT基礎スキルを補う研修」「マネジメント研修」等エンジニアの成長をサポートします。
また働き方の面でもPERSOLグループの一員として働き方改革に積極的でワークライフの充実した働き方が叶います。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ領域にて監視、保守運用、ヘルプデスク等のご経験をお持ちの方
■歓迎要件：
・インフラ領域にて設計・構築のご経験をお持ちの方
・WindowsあるいはLinuxの設計構築経験
※上流工程へのキャリアアップ希望者歓迎です。

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKAオフィスタワー7F
勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
当面関西を想定しておりますが、将来的に転勤が発生する可能性がございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月間平均残業15.8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給となります。(会社規定有)
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■iOS開発技術者実践型育成制度
■インフラエンジニア未経験者育成制度
上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備

＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月）
■交通費全額支給 （規定あり）
■確定拠出年金制度
■各種社会保険完備
■時間外手当（全額別途支給）
■出張手当
■結婚お祝金
■出産お祝金
■傷病・災害見舞金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度
■育児短時間勤務制度
■資格取得支援制度（260資格）
■e-learning研修 （約70講座）
■インセンティブ（資格取得時）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土日祝日が基本ですが、曜日などはプロジェクトにより異なる場合があります）、年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休日、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇