ソフトバンク株式会社
【在宅可】バックエンドエンジニア◆オンラインヘルスケア事業/設計~実装/年休124日【K】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【 従事すべき業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務】
~コアタイム無しフレックス・リモート可で柔軟な働き方が叶う/各種研修制度充実~
■ミッション:
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO(ヘルポ)」におけるバックエンドエンジニアとして、サーバーサイドの設計から実装までをご担当頂きます。
■具体的な業務:
・プロジェクトのコアコードの開発と設計に参加し、コアシステムの安定性、パフォーマンスの監視、パフォーマンスの最適化や、 システムアーキテクチャの設計、リファクタリング、最適化、および製品間のインターフェースの設計に従事
・主要なモジュールの設計に参加し、それらの開発および実装
・関連する技術的課題と対処施策の策定に参加し、プロダクトの事業規模の拡大に合わせてコアシステムの処理パフォーマンスを継続的に改善
※入社後はヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向いただきます。出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。
■当ポジションの魅力:
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合える
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積める
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できる
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境がある
■「HELPO」について:
2020年から提供を開始した「HELPO」は、病気の予防や未病改善、健康増進に役立つ機能をワンストップで提供するヘルスケアアプリです。利用者は、スマートフォンなどから健康に関する悩みをチャット形式で気軽に相談できる他、自分の目的に合った病院の検索や一般用医薬品の購入ができます。
■出向先について:
会社名:ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
住所:東京都港区芝 2-28-8
事業内容:オンラインヘルスケア事業
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・サーバー側の(Java)開発経験を3年程度以上有する
・ビジネスフローなどから逆算したAPI関連の開発経験
・CI/CDの基本的な知識がある
■歓迎条件:
・SpringBoot、Dubbo、ZKなどのフレームワークに精通している
・WebAppおよびハイブリッドAPP(JavaScript)の知見
・Redisなどの一般的なNoSQLソリューションの知見
・マイクロサービスアーキテクチャへの理解
・バックエンド開発におけるセキュリティーに関する知識や理解
勤務地
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
住所:東京都港区芝 2-28-8
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)】
<転勤>
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
コアタイムなしのフレックス制度となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
595万円~1,369万円
<賃金形態>
月給制
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬)
<賃金内訳>
月額(基本給):278,000円~635,000円
その他固定手当/月:14,000円
<月給>
292,000円~649,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
モデル給与
月給:358,713円~649,000円
想定理論年収:5,957,750円~13,694,000円
(月給:基本給+[一般職のみ]勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
<その他補足>
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待
休日・休暇
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、障がいのための通院休暇、その他会社が指定する日
会社概要
- 事業概要
■理念・ビジョン:「情報革命で人々を幸せに」これが私たちが成したいただ一つの「志」です。世界中の最先端テクノロジー、最も優れたビジネスモデルを使い、「人々を幸せにする」情報革命を実現、「世界の人々から最も必要とされる企業グループ」を目指しています。
■事業概要:移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供、その他新規サービス展開を行っています。- 所在地
〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー- 設立
- 1986年12月
- 従業員数
- 18,889名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 214,394百万円
- 売上高
6,048,002百万円
- 経常利益
- 805,912百万円
- 平均年齢
- 41.3歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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