掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/11/17(日)

一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム

【松江市】しまね・都道府県伴走支援事業◇日本の教育の未来を一緒につくる

契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【松江市】しまね・都道府県伴走支援事業◇日本の教育の未来を一緒につくる

■仕事内容:
【高校魅力化発祥の地・島根から創る、全国に先駆けた教育プログラムの企画・運営・全国展開】
◇意志ある若者が育つ魅力ある教育環境のモデルを、高校魅力化発祥の地・島根県から実現し、持続可能な地域・社会をつくる一助となる
(一財)地域・教育魅力化プラットフォームは、島根県立隠岐島前高校の魅力化を推進し島根県教育魅力化特命官も務める岩本悠と、全国でナナメの関係と本音の対話を20年間届けてきたNPOカタリバ代表理事の今村久美、人材育成分野のトップクラスランナーであるリクルートキャリア初代社長の水谷智之がタッグを組み、地域の教育から社会を変えることを目指して2017年に設立、2018年7月より入職し地域みらい留学の立ち上げに携わった尾田洋平が専務理事となり、創業から6年が経過した現在、第二創業期を迎えている団体です。2022年度、新学習指導要領の実施や、1人1台端末の導入などが実現される中、島根県や全国の都道府県を舞台に、未来に先駆けた教育プログラムを仕掛けていきます。
今回、その事業推進を担う「しまね・都道府県伴走事業部」において、日本の教育の未来を一緒につくる、新たなメンバーを募集しています
【変更の範囲:会社の定める業務】
■主な業務内容:
〇全校の都道府県教育委員会に向けた伴走支援
〇教職員、コーディネーター、地域の大人向けの教育プログラム企画・運営
 ・高校魅力化コンソーシアムの協働体制構築・推進プログラム
 ・コーディネート機能強化のためのコーディネーター向けプログラム
 ・探究学習推進のための教職員向けプログラム
 ・探究と進路を繋いだ特別選抜対策・検討プログラム
・地域の未来のリーダーを育む官民協働プログラム「しまね未来共創チャレンジ」など
〇プログラム設計のための産業界・大学・行政との連携推進・ネットワークづくり
◯プログラム推進のための高校魅力化プロデューサー、現地パートナーとの連携・協働
〇事業に関連するプロジェクトマネジメント、収支管理、情報発信など
【業務を通じて接する人】
〇都道府県教育委員会の担当者
〇高校魅力化を進める市町村の担当者
〇高校の教職員やコーディネーター
〇プログラム実施で連携・協働する委託先や専門アドバイザー、大学生や若手社会人
〇社内のバックオフィス、関連する他事業の担当者

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・教育または地方創生の分野で、現場での活動に加え、仕組み作りに携わりたい方

■希望条件:
・民間企業などで事業開発・事業マネジメントの経験がある方
・地域や学校現場においてコーディネーター経験がある方
・(推奨)松江へのU/Iターンが可能な方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
5:00~22:00
<その他就業時間補足>
残業月平均20時間程度

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(財団法人が継続となった場合)、更新上限:無】今後のキャリア形成に繋げていただけます

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金内訳>
月額(基本給):236,767円~338,267円
固定残業手当/月:54,900円~78,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
291,667円~416,667円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回、業績に応じて支給
■昇給:あり
■記載金額は選考を通じて上下する可能性があります
■月給(月額)は固定手当を含みます
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定あり
住宅手当:月額家賃の半額、上限2万円の家賃補助あり
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT等

<その他補足>
・服装自由
・転居手当:島根県へ転居する場合、上限30万円の手当あり
・テレワーク、在宅勤務OK

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後~)

会社概要

事業概要

■事業内容:
当法人は「自分たちの未来は変えられると信じ、自ら挑戦できる意志ある若者に溢れる地域・日本づくり」を目指しています。そのビジョンに向けて、都道府県の枠を越えて、地域の学校に入学する「地域みらい留学事業」や、県単位での人づくり・人の流れづくりのモデルを創る「しまね事業」を推進しています。

■主な事業、活動:
・県単位での人づくり(教育)、人の流れづくりのモデルを創る「しまね事業」の運営
・都道府県の枠を越えて地域の学校に進学する「地域みらい留学」の運営
・高校魅力化コーディネーターの育成、研修
・当団体のファンドレイズ(寄付活動)の推進

所在地

〒690-0842
島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F

設立
2017年3月
上場市場名
非上場

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011132999

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