KDDIまとめてオフィス株式会社

【新宿】上流エンジニア(モバイルサービス提案導入)◆顧客提案から携われる◎/在宅勤務可/完全自社勤務

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～安定企業で上流工程のスキルを身に着けたい方へ／研修制度・資格取得補助制度充実／完全週休2日(土日祝休み)でワークライフバランスを整えスキルアップ～
当社の上流エンジニアとして、中小中堅企業のお客様へKDDIのモバイルサービスの提案、導入、運用業務に携わって頂きます。顧客の未来を見据えた快適なデバイス環境をご提案しそれを実現することでお客様との信頼構築を図っていきます。

■お任せするお仕事：
モバイルやタブレット端末などの導入に向けたキッティングやBPOサービスの導入を提案段階から携わっていただきます。
また、受注後は開通に向け、お客様フォローや各社部門との調整をご担当いただきます。
通信用語が頻繁に飛び交うため、通信業界のご経験やキッティング・サポートデスクのご経験も生かすことができます。
様々な顧客要望がある中、営業担当者、キッティングを行う協力会社、お客様からの様々な要望を調整しながら業務を進めていただくことがカギとなります。
ご入社後は営業同席を中心に業務イメージを早くつけていただく予定です。
■職務内容詳細：
中小企業を中心としたお客様をご担当いただく予定です。
・お客様との商談同席（WEBを中心に週2～3件ほど）
・1名あたりの担当顧客は25～30社ほど
・ご提案や説明資料の作成
・営業部隊、キッティング協力会社との折衝
・キッティングの仕様をシステム入力
※ご自身でキッティング作業をしていただくことはございません。
・MDM導入に向けた仕様の提案や各種設定
■入社後の流れ：
・座学での2週間の研修
・チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制の下、OJTを実施いたします
・現場商談に同席をしていただく予定です
・研修ビデオがあり自由に閲覧できます
・約２００種類の資格取得が補助金対象です
■配属部署：
プロジェクト営業本部ビジネスソリューション部配属となります。
20代～50代のスタッフが中心に32名ほど活躍しています。
└20代約1割、30代約4割、40代約4割、50代約1割
■今後のキャリアについて：
チームリーダーやマネージャーをご担当いただくポジションとなるため、
プロジェクトマネージャーの担務能力やマネジメントスキルを磨くことが可能です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
ITインフラ(スマートデバイス、SaaS、MDM等)に関する対法人(BtoB)の実務経験が2年以上ある方
(営業/SE/運用/サポートデスク等)

■歓迎要件
・モバイルの法人営業経験をお持ちの方
・クラウド IT ツールの販売経験やコンサルティング経験をお持ちの方
・MDM 構築、運用の経験ある方
・社内改善において施策の立案、実行で実績をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル4F
勤務地最寄駅：JR各／小田急／京王線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜転勤＞
有
将来的には全国へ転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均30時間程度（個人差あり）　毎週水曜ノー残業DAY

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※退職金補足は福利厚生その他欄参照

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■国家資格「ITパスポート」等各種資格取得支援制度

＜その他補足＞
■KDDI株式会社の福利厚生も一部利用可能
■KDDI共済会（相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険 等）
■介護保険、慶弔見舞金
■社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進日」を設定しています。
■退職金制度補足：KDDIグループの社員が加入する確定拠出年金制度に加入しています（定年退職まで勤務すると、理論上平均して1,000万円の支給）。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日※入社半年後）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇 等）