オリックス・ホテルマネジメント株式会社
【クロスホテル京都】フロントスタッフ◆英語力を活かせる/東証上場オリックスG/人気観光地・祇園エリア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【人気観光地・祇園エリア内/東証プライム上場・プロ野球チームも運営のオリックスグループ/安定の経営基盤】
◆ライフワークバランス◎:月残業20時間/休日120日(公休108日+年間有給休暇取得義務5日+特別連続有給7日)/
キャリアパス・福利厚生充実◆
■業務内容:
同社が運営する「クロスホテル京都」で、フロントスタッフ業務をお願いいたします。
・フロント業務全般(チェックイン/アウト業務、お荷物預・発送手配、タクシー手配、交通機関のご案内など)
・部下指導・教育
・顧客満足のための業務改善立案
・チェックイン機の使用方法など、館内のご案内
※当施設は、多数のホテル予約・口コミサイトで、星4以上の評価を獲得しており、一流のビジネススキルが身に付きます。
※マネジメントに昇格後は、最高級ホテル・旅館の経営スキルも身に付きます。
■語学力も活かせる:お客様の約8割が、海外からの宿泊客のため、英語・韓国語・中国語などの語学力も活かせる環境です。
■勤務地:
https://cross-kyoto.orixhotelsandresorts.com/
・龍馬通に位置し、京都の季節・風情を味わい尽くせるクロスホテル京都。京都ならではの風情漂う祇園エリアにも徒歩約9分と好アクセス。
・世界的な観光地である京都の人気エリア「河原町三条」に立地している為、ホテルにご宿泊のお客様以外にもたくさんのお客様がご来店いただいています。
■キャリアパス◎:
マネジメントを目指すキャリアアップや、宿泊予約、マーケティングなど、キャリアチェンジも可能です。
■当社の魅力:
・東証プライム上場オリックスGで、宿泊事業(各ホテル予約サイトで最上級評価のリゾートホテル・テーマパークサイドホテル・エアポートホテルなど幅広い業態の宿泊施設を運営)と水族館事業(すみだ水族館・京都水族館)の事業を展開。
・サスティナビリティ:当社は「脱炭素化」「環境配慮」「安全・安心・快適性」「地域共生」を重要項目に掲げています。
お客様、従業員、地域の人々、地球環境を担う次世代、すべてのステークホルダーから信頼されるホテル・旅館・水族館・研修所となることを目指し、多彩な心地よさを感じていただけるサービスを大切にしています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◆第二新卒歓迎・学歴不問◆
【必須条件】
・シティホテル以上のグレードでの業務経験
・日常レベルでの英会話力(目安:TOEIC(R)テスト700前後)
※宿泊客の8割が海外からのお客様で、英語・韓国語・中国語など、語学力も活かせる環境です。
※ご応募の際は、職務経歴書をdodaにご提出(アップロード)をお願いいたします。
<語学力>
必要条件:英語中級
歓迎条件:英語上級
勤務地
クロスホテル京都
住所:京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1
勤務地最寄駅:京阪本線/三条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:171時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
0:00~23:59
<その他就業時間補足>
■上記時間帯で実働時間8時間のシフト制■月平均残業20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~280,000円
<月給>
210,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・給与改定/年1回
・賞与/年2回(スタッフ)・年1回(アシスタントマネージャー以上)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定で支給
社会保険:■オリックスグループ健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
■直営保養所(軽井沢、京都嵐山、伊勢志摩)、全国の契約保養所
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用
■グループホテル旅館優待、オリックス水族館(京都水族館、すみだ水族館)入館料割引、オリックス保険サービス、保険加入割引
■オリックス・バファローズ、グループファミリー社員応援day(無料野球観戦/年数回)
■定期健康診断/日帰り人間ドック(※被扶養者対象)、歯科検診費用補助制度/インフルエンザ予防接種費用補助制度
■ボランティア休職、育児休職(産前時差勤務、産前通院)
休日・休暇
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数108日
※入社直後から有給休暇付与
◆有給休暇(半日取得も可/取得実績:年間平均9.2日)
◆産前産後・育児休暇、生理・看護、介護休暇
◆長期休暇制度※7日間の連続休暇を特別休暇として付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容
【温泉旅館】
熱海・伊豆山 佳ら久(2023年12月2日開業)
箱根・強羅 佳ら久
箱根・芦ノ湖 はなをり
函館・湯の川温泉 ホテル万惣
会津・東山温泉 御宿 東鳳
黒部・宇奈月温泉 やまのは
熱海・大月ホテル 和風館
ホテル ミクラス
【シティーホテル・パークサイドホテル】
クロスホテル札幌
クロスホテル京都
クロスホテル大阪
ホテル ユニバーサル ポート
ホテル ユニバーサル ポート ヴィータ- 所在地
〒105-0013
東京都港区浜松町2-4-1- 設立
- 1997年1月
- 従業員数
- 1,262名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 35.2歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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