株式会社DDグループ

経営企画部長または経営管理本部長◆東証プライム／外食・不動産サービス事業等を国内外300店舗以上展開

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【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ／わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス（ホテル等）の事業を国内外に300店舗以上展開】

経営企画部門再構築のため、多くのレストラン、アミューズメント店を運営し、プライム市場にも上場している当社と国内関連会社の経営企画業務をお任せします。

■業務詳細：
◎経営方針、目標、計画の策定
・中期経営計画立案
・財務戦略の立案
◎同じ部署内の法務＋予実管理メンバー育成もお任せします。

■採用背景：
経営企画部門の再構築に伴い、次期経営管理本部長のポジションを担っていただける方をお迎えし、経営の中核となる当部署の強化を図りたいと考えています。※現状は役員が本部長職として業務を遂行しております。

■組織構成
経営企画部
部長・マネジャー各1名、シニアスタッフ4名、スタッフ1名
財務経理部
部長1名、マネジャー2名、シニアスタッフ4名、スタッフ3名
情報システム部
部長・マネジャー各1名、シニアスタッフ3名、スタッフ3名


■魅力：
◎DDグループは、1996年3月の創業以来「“食”を通じて国民生活の向上に寄与すること」を目指してきました。「わらやき屋」「今井屋」ブランドなどを展開する外食事業をはじめ、「BAGUS」などを展開するアミューズメント事業や「8HOTEL」「3S HOTEL」ブランドのホテル運営や、貸コンテナ業、不動産仲介業などを展開するホテル・不動産事業です。
◎経営理念である「お客様歓喜」の実現に向け、「圧倒的なかっこよさという価値観」で、お客様満足度工場を実現し、商品の付加価値の提案、消費需要やライフスタイルの変化に対応しながら、持続的成長の実現と企業価値の向上を果たしてまいります。
◎当社グループ経営ビジョン
消費者が求めるフードサービス企業から創造的であり革新的であるブランドを創造するブランドカンパニーへ
・「FOOD」を中心とする強み
・資産（実店舗）ビジネス
・利益率10%未満のビジネスモデル
・フロービジネス
↓
・「BRAND」を基礎とする強みへ
・「OVER THE 外食」
・利益率15%以上の事業セグメント創出
・ストックビジネスの拡充当社グループ経営ビジョン5

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれか必須（目安：10年以上）
・財務戦略の実務経験　
・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメントのご経験　
・事業会社における経営企画の実務経験

■歓迎条件：
・財務／経理部門のマネジャー実務経験　
・損益管理、予実管理など会計の基礎となる業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-1-23 三田NNビル18F
勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限 月15万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■外部研修制度

＜その他補足＞
■健康診断（年1回）　
■結婚祝金（50,000円）
■出産祝金（20,000円）
■従業員割引制度（グループ店舗利用40％OFF）　
■育休・産休制度
■短時間正社員制度
■新規アイディア賞「GIC」（新規事業等の提案制度）
■従業員持株会
■財形貯蓄
■人事評価制度（年2回、賃金改定は年1回）
■オフィス内、フリーアドレスにて勤務
■出勤はカジュアルで可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期3日、年末年始5日（暦日固定）、その他（出産休暇・育児休暇）