掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/20(金)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【横須賀】燃料電池における工法技術開発◇充実のキャリア支援制度・請負案件多数・副業OK

正社員
求人詳細

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仕事内容

【横須賀】燃料電池における工法技術開発◇充実のキャリア支援制度・請負案件多数・副業OK

【有給取得率80%超(21年度実績)/「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進/東証上場パーソルG】

■担当業務:次世代バッテリー、二次電池、及び燃料電池における工法技術開発をお願いします。
【詳細】
・3D CADを使用した治具製図
・3Dで作成した治具の2D図面化(材料選定、熱処理表面処理ほか含む)
・2D図面に基づいた治具部品手配、納入、支払い(サプライヤとの納期価格調整含む)
・部品受け入れ、治具組み立て
・工法開発トライアルの実行
・トライアル結果(データ/結果内容)の整理、報告書の作成
【ツール】SolidWorks

その他、製品設計ポジションも数多くあります。是非ご希望お聞かせください!

【担当業務例】乗用車、商用車、特殊車両車関連
・ボディ/車枠/外装設計
・内装関連部品設計
・エンジン設計
・動力伝達関連設計
・シャシ関連設計
・ブレーキユニット設計
・空調関連設計
・EV/HV/FCV関連設計
・ワイヤーハーネス関連設計など

<入社後のフォロー体制>
年間予算約5億円、研修体制充実。
3年後・5年後など年次ごとに目指したい姿(スキル・ライフ等)を記載するキャリアシート有。
短期×長期双方の目線でのキャリア形成環境が整っています。
短期間での就業先が変わったり、設計に紐づかないポジションに従事するようなことはありません。

<就業環境>
・平均残業時間20時間/有休消化率80%と、柔軟かつワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
・フラットで風通しが良い社風です。基本的にチームでの配属となり、当社社員のみで担当する案件も多いため、相談のしやすい環境です。
・日々の挑戦や努力、実績を反映するため、透明性ある人事考課を元に現場のエンジニアが評価を行います。定期的な面談もございます。

<当社の特徴>
【完成車メーカーをルーツに持つ技術力】
当社は大手人材会社と外資系完成車メーカー開発会社から生まれた会社です。幅広い業界の案件に携わっており、顧客の技術ニーズをいち早く掴むマーケティング部署や、研究開発が可能なテクノセンター、実験施設を保有。大学等の教育機関との連携や技術展示会へも積極的に参加をしており、高度な技術を蓄積しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・基礎的なエンジニアリングスキル(材料力学、機械力学等)

■歓迎要件:
・生産設備を使った工法開発経験(電池、他パワトレ)
・自動車業界経験

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(神奈川県)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
横須賀エリア顧客先常駐勤務です。

<転勤>
当面なし
※将来的に関東エリア内での転勤の可能性はあり(早くても5年後目安)。
※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。



<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先に準じます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~349,000円

<月給>
235,000円~349,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月/2019年度実績:4.5ヶ月分)
■年収例(残業30時間含)
460万円/25歳、587万円/30歳、630万円/35歳、700万円/40歳

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限10万円)
寮社宅:単身寮(片道90分以上の方:当社規定による )
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
継続雇用65歳まで

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後同社研修施設にて技術研修を実施(目安として1~2か月間程度)
■配属後も各種勉強会や資格取得講座(TOEIC(R)テスト(R)、CAD利用技術者等)などを受講可能
■階層別研修の実施

<その他補足>
■確定拠出年金制度(企業型)
■財形貯蓄制度
■社員持株制度(親会社)
■役職手当あり
■資格取得助成金制度
■同好会、各種レクリエーション活動
・キャリアアップ事例は採用HPに細かく記載されていますので、ぜひお目通しいただければ幸いです。
https://persol-xtech.co.jp/recruit/career/diversitycareer/monodukuri/

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日・フレックス休日(3日)
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社日より付与 )
・慶弔休暇
・育児休暇 ※男性取得実績あり
・介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地

〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立
1979年10月
従業員数
10,691名
上場市場名
非上場
資本金
49,500百万円
平均年齢
35.8歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011133372

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