掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

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【滋賀】フィールドエンジニア(装置立ち上げ)※管理職候補/世界トップシェアの半導体製造装置メーカー

正社員
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仕事内容

【滋賀】フィールドエンジニア(装置立ち上げ)※管理職候補/世界トップシェアの半導体製造装置メーカー

~半導体製造の重要プロセスである「洗浄工程」の製造装置で世界トップシェア!/最先端の技術と働きやすい環境が整った優良メーカー/東証プライム市場上場のSCREENホールディングスの中核企業/伸びていく半導体需要に合わせて積極採用中!半導体業界の成長を最前線で担うことができます!~
■職務の概要:
半導体製造装置の国内外顧客サポート全般をおまかせします。
<具体的には…>
・顧客先での・装置の据え付け、スタートアップ業務
 (装置立上作業、移設作業。装置トラブル発生時の対応、海外出張有)
・据え付け・スタートアップ作業の工程設計(LT短縮)
・装置販売後の技術支援
・開発陣と連携した開発機種のテクニカルサポート、及び、早期量産化
・最先端技術を駆使した立上工程改善の立案・実行・評価のPDCAサイクルの管理
 ※自動化機能開発、出荷前装置清浄度向上による顧客先スタートアップ工程短縮
 ※VR/MR技術によるRemote支援によるフィル―ド作業者への教育チャンレンジ
 ※IoT技術/データサイエンスによる革新的な装置保守、サービス体制の確立
・フィールド作業者の人員計画、採用状況を加味したエンジニア育成プランの提案と実施
 ※AIを用いたリソースの最適化へのチャレンジ
(変更の範囲)開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務等
■組織のミッション:
半導体製造装置を顧客へいかに【早く、安く、確かなもの】を納入するため、モノづくり技術の改善に取り組み、需要変動に柔軟かつ迅速に対応可能なフィールド体制を構築します。
■求人の魅力:
いかに最高効率のQCDSを生み出し、顧客へ製品を届けるのか?を念頭に、今までの伝統を重んじるでのはなく、新しいことにどんどんチャレンジすることを認めており、その過程・取組についても評価する職場となっています。最新技術に触れながら、エンジニアとしての成長が無限に広がる職場です。
■入社後想定されるキャリアパス
フィールドサービスの経験を基に、モノづくりに携わる全体的な業務での活躍が可能です。
・将来的には海外駐在を通した顧客サポートやポストセールス事業への参画
・顧客先での経験を基に、新規装置開発への参画
・モノづくりにおける改善を追求する生産技術部隊への参画

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・生産ラインの工程設計・工程改善業務
・生産ラインの新規立ち上げ
・装置の据え付けやメンテナンスなど、機械/電気に関する知識経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
彦根事業所
住所:滋賀県彦根市高宮町480-1
勤務地最寄駅:近江鉄道多賀線/スクリーン駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
基本的には滋賀での勤務となります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
SCRENグループ平均残業時間20.8時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
548万円~986万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~440,000円

<月給>
240,000円~440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※基本給+基本賞与+業績賞与(今期実績)+平均残業20H含む
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※基礎賞与3.5ヶ月+業績連動賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:同社規定により支給
家族手当:管理職には無し
住宅手当:厚生社宅制度(家賃一部負担 入社時の引越費用)
寮社宅:厚生社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※確定拠出年金及び確定給付企業年金※再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、社外ビジネススクール派遣制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度
■特許報奨金制度、資格取得奨励金制度、単身赴任手当
■育児・介護支援制度
■キャリアチャレンジ制度、社外ビジネススクール派遣制度
■住宅取得支援制度
■各種有給制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、年末年始休暇、有給休暇(午前及び午後の2分割及び4分割取得可/中途入社初年度は初月より2日~最大23日※入社年度より最大23日付与)次年度から23日 夏期休暇(計画有給取得 土日含め連続9日間)

会社概要

事業概要

SCREENグループの主力事業である半導体製造装置部門を担う株式会社SCREEN セミコンダクターソリューションズ(以下SCREEN SPE)は、洗浄、塗布・現像、熱処理などの幅広い半導体製造装置を提供し、洗浄装置において世界でトップシェアを獲得しています。

所在地

〒602-8585
京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1-1

設立
2006年7月
従業員数
2,170名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
売上高

319,300百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011133712

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