掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社安成工務店

【下関/未経験OK】社内SE◎ITパスポートの知見を活かせる~総合建設YASUNARIグループ~

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【下関/未経験OK】社内SE◎ITパスポートの知見を活かせる~総合建設YASUNARIグループ~

◎未経験歓迎!先輩社員がしっかりサポートします!
◎福利厚生充実!資格取得制度や住宅手当あり!
◎ITパスポート等、資格保有者歓迎!

■業務内容:
YASUNARIグループの社内サーバー管理・ネットワーク管理・クライアント保守をお任せ致します。

■業務詳細:
・ネットワーク管理・運用・保守
・各種サーバー管理・運用・保守
・パソコン購買、ヘルプデスク
・セキュリティ管理
・社員教育(システム・ネットリテラシーなど)
・その他システム関連業務全般 など

メイン業務はネットワークの管理・運用・保守で当社のホームページのサーバーの入替を、同じ企画室である広報のスタッフと協力して行って頂きます。また、社員からの問い合わせ対応や社外のベンダーとのやり取りを行って頂きます。そのため社員とのコミュニケーションも大切な業務となります。

■入社後の流れ:
ご入社後は先輩社員と一緒に業務を覚えて頂きます。まずは上長のサポートを行って頂き、徐々に業務をお任せ致します。丁寧に指導するので未経験の方でも安心です。
入社後、最初の業務はパソコンや携帯などIT機器の購入などのヘルプ業務をお任せする想定です。

■組織構成:現在3名のメンバーが活躍しています。

■当社について:
当社は建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業を手掛けています。
住宅事業部は環境共生型の自然素材住宅に特化し、建築事業部は設計施工案件が95%を占めるなど設計力に大きな特徴を有しています。
また商業開発部は32か所で開発を行い、合計で約8万坪の土地を事業用借地し、180店を超える商業施設を管理運営しています。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかの経験がある方。
・ヘルプデスク経験
・ITスキルを活かした業務経験
(IT機器の販売・営業経験の方の応募も歓迎です)

■歓迎条件
・社内SEの経験
・ITパスポートの資格保有者
<業界未経験歓迎>

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:山口県下関市綾羅木新町3-7-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■マイカー通勤可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20h/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与は、試用期間終了後と差はありません。

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):172,000円~232,000円
固定残業手当/月:50,000円~68,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
222,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり 年1回(1月/過去実績:月3千円~1万1千円)
■賞与:あり 年2回(7月、12月/業績に応じた特別賞与あり/過去実績:合計2.5ヶ月分)
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、スキルなどを考慮の上、社内規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし/会社規定に基づき支給)
家族手当:配偶者1万5千円/月、子(1人につき)5千円/月
住宅手当:家賃補助、住宅取得補助あり(社内規定による)
寮社宅:社内規定による(福岡支店のビルに社宅があります。)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度あり

<その他補足>
・各種手当(役職・資格等)
・懇親会費用補助
・資格取得支援制度
・永年勤続表彰制度
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・リフレッシュ休暇
・健康診断及び健康増進に関わる費用補助
・社員研修制度
・保養所完備(湯布院)
・社員旅行(2年に1度 ※過去シンガポールや台湾などに行っています)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数107日

■休日:毎週日曜日、祝日、第2.4.5土曜日 その他会社カレンダーによる
※休日出勤の場合は振替休日を取得
■休暇: 夏季休暇、年末年始休暇

会社概要

事業概要

1 概況
弊社は、山口県・福岡県で15社からなる建設系の企業群を形成するYASUNARIグループの中核企業です。
建築、住宅、商業開発の3つの事業部を持ち、企画・開発・設計・施工をトータルに行う地場総合建設業です。

所在地

〒751-0865
山口県下関市綾羅木新町3-7-1

設立
1951年1月
従業員数
180名
上場市場名
非上場
資本金
72百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011133834

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