株式会社建設システム

【静岡・富士市】モバイルエンジニア（iOS）◆建設業向け／手厚いOJT3ヶ月※年休127日／転勤無

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創立32年・建設業界トップシェア／年間売上74億円／建設業向け施工管理ソフトウェアの開発・販売事業展開／60種類を超える製品・サービスを提供／社員満足度97.7%／ワークライフバランス◎
■業務概要：
建設業向けモバイルアプリの設計、開発、保守までを一貫して行います。
■入社後：
新規採用者研修を3日間実施した後、部署内研修ではコーディング規約やテスト駆動開発・オブジェクト指向設計等、これまでの経験に応じたOJT（1～3ヶ月程度）を実施します。後に、プロジェクトへ参加となります。
■具体的な業務：
・営業やカスタマーサクセス等、部門横断で構築されたチームでの開発
・エンドユーザーの意見を基にしたUI/UXの調査検討、提案
・実装する機能のアクセシビリティの改善、セキュリティ対策、パフォーマンス改善
・周辺機器との連携機能実装、テスト
・新しいモバイル技術の研究や調査　など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■開発環境：
・開発言語…C#
・フレームワーク….NET MAUI
・バージョン管理…GitHub
・CI…GitHub Actions/Jenkins
・コミュニケーション…Teams、Zoom等
・開発環境…VisualStudio
・開発手法…アジャイル
■当ポジションの魅力：
・建設土木業シェアトップクラスで、毎年2～３製品程度新規製品をリリースしています。国の機関や大手ゼネコンとの共同研究開発もあり、 高度でモダンな技術を使って新しいことにチャレンジできます。
・顧客との距離感が近いため、製品へのフィードバックが直に感じられます。
・部署横断のチームと提案や議論を繰り返しながら開発を進めていきます。誰でもフラットに提案でき、エンジニアのアイデアを形にできます。
・中途採用の社員にも手厚い（平均1.5ヶ月程度）研修メニューがあり、安心して仕事に取り組んでいただけます。
■KENTEMエンジニアのラーニングカルチャー：
・隔週金曜日の午後はスキルアップ時間。各自でテーマを決め自己学習に取り組みます。ベテラン社員や社外の講師を招いた勉強会を定期的に開催。
・半年に1度の技術発表会（TECH-CONF）で、エンジニア同士の技術共有を促進。スキルアップのための技術書購入や外部研修の参加を積極支援します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）ソフトウェア開発経験2年以上
（2）いずれか必須
・オブジェクト指向言語（C#、Java等）の開発経験験
・iOSまたは、Androidのネイティブアプリの開発経験

■歓迎条件：
・可読性が高く、保守しやすいコードを書く能力
・Xamarin、MAUIの開発経験
・新しい知識、技術を積極的に吸収する意欲のある方
・チーム内外の関係者と連携するコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県富士市石坂312-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限5万円）※車通勤不可
家族手当：配偶者1万円 第一子5千円 二子以降3千円
住宅手当：賃貸補助のみ。上限額は家賃50%かつ2万円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：5年以上勤続の正社員

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格合格一時金／お祝い金、受験料など規定額を一時金にて支給します

＜その他補足＞
■役職手当 3千円～15万円
■特別手当 ～5千円（※試用期間中は支給対象外）
■資格手当（5000円～2.5万円）
■スマート福利厚生提携（各種テーマパーク割引、他多数提携施設有）
■会員制リゾート施設（エクシブ）
■提携のオンライン英会話講座を社割により格安で受講可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

GW、夏期5日、年末年始7日、慶弔、特別、産前産後、育児、看護、介護