掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社アリス

評価検証エンジニア(テスト設計)※元請け多数/テスト計画立案から挑戦可/年休120日、残業10h未満

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

評価検証エンジニア(テスト設計)※元請け多数/テスト計画立案から挑戦可/年休120日、残業10h未満

~大手元請け案件多数/テスト設計からお任せし、将来的にはテスト計画立案にも携われる/年休120日(土日祝)/残業10時間未満/家族手当・寮社宅等福利厚生充実~

■業務内容:
テスターとして、コンシューマ製品又は、Webサイトの評価・検証、テストの業務をお任せいたします。
・テスト計画の立案
・テストケース、シナリオの作成
・結合/システムテスト実施 など

■業務の特徴:
・当社のプロジェクトメンバーが既に配属になっているプロジェクトへの増員参画となります。現場では、当社PMもおりますので、無理な残業等は有りません。
・チーム体制でお客様先に常駐するスタイルです。上流工程から開発・運用・保守にいたるまで一貫して携わる、大規模なプロジェクトに参画できます。
・経験の浅い方は、テスト業務の実施から開始頂き、テストシナリオの作成、テスト計画の立案、製品の品質管理とスキルアップを伸ばしていく事のできる環境が整っております。

■参画プロジェクト例:
・大手ゲーム機メーカーでのゲーム機本体の評価検証業務
→以前から取締役が関係を構築していたため、評価検証業務のほとんどを請け負っており、現在は当社が7割程を占めています。
・有名賃貸サイトの評価検証業務
→開発案件として入っていたところ、評価検証の実績を評価され評価検証業務の案件も頂き、5~6年ほど継続しています。

■組織構成:
エンジニア全体で77名で構成されています。
案件ごとにチームが分かれており、チームリーダのもと3~4名程度のチームで案件を担当します。

■キャリアパス:
ベテランエンジニアが付いて、現場ベースでフォローアップします。
経験の浅い方に一人で案件に当たっていただくことはありませんので、先輩のサポートのもと、着実に技術力を身につけられます。また、評価検証エンジニアから、脆弱性診断へのキャリアチェンジも可能です。

■評価制度:
期初に目標設定を行い半期毎に上司や営業担当と振り返りを行います。自分で立てた目標の達成度によって評価される仕組みです。毎年多くの方は昇給しており、リーダ等の役職に就くと手当も支給されます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・テスト設計のご経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
常駐の場合、お客様勤務時間に準じます。
残業:月平均10時間未満

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・福利厚生に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~420万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~300,000円

<月給>
250,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は基準提示額です。経験、能力を考慮し、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■モデル年収:いずれも残業代は含まない理論年収です。
年収480万円(入社3年目・27歳)
年収600万円(入社5年目・32歳/リーダー職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:配偶者:月10,000円、子一人:月5,000円
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTでの勤務となります。

<その他補足>
■産前産後休暇制度(産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能)
■育児休業制度(生後満1歳に満たない子どもを育てる従業員は育児休暇を取得可能)
■育児時間・育児短時間制度(生後満3歳までの子どもを育てる女性従業員が取得可能)
■社員寮:駅徒歩5分/1K~3LDKまで/新宿まで乗り換えなし
食堂完備・共有スペース充実。マンション1棟を社員寮として運営しています。最寄駅から徒歩5分の好立地に加え、一人部屋(1K)から、ファミリー向け(3LDK)まで、部屋数多数

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇
※上記はカレンダーに準ずる。
■有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

◆激動する世の中…これからの未来…未知の世界…まさにWonder Landな時代…! 私たちアリスは、そのような世界こそが…私たちが活躍できる世界であると考えています。
未知数なWEBの世界…未来へのIT革新・技術へ向けて、共に走り続ける『仲間』を、今、募っています!

【主な事業内容】
■ビジネスソリューションサービス
■ソフトウェア開発
■プロダクトセールス
■調査研究事業
■AIセキュリティ

所在地

〒163-0510
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル10F

設立
2001年6月
従業員数
192名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011133913

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