ジェー・エー・ウーラム・ジャパン株式会社 【杉並区/荻窪】光学測定機器の技術営業 ◆大学院卒歓迎／残業10h以下／英語力を活かして技術サポート

【杉並区/荻窪】光学測定機器の技術営業 ◆大学院卒歓迎／残業10h以下／英語力を活かして技術サポート

当社が持つ専門技術により最先端の研究と科学技術の発展に貢献できる仕事です/お客様は全国の研究職従事者
日本の主力産業は時代ごとに変化してきましたが、当社の分光エリプソメーターは時代ごとのニーズに対応しながら販売を継続し、日本の科学技術の発展に貢献しています。


＜職務概要＞
お客様の要望に最適な分光エリプソメーターの構成を提案、測定データの解析、お客様への技術サポート等のエンジニア業務に従事して頂きます。主なお客様は大学や企業の研究開発部門です。新規顧客への営業と既存顧客への対応の割合は半々程度ですが、営業業務はお問い合わせいただいたお客様への反響営業となりますので新規開拓などの要素はございません。※営業ノルマはございません。


＜職務詳細＞
・納入先研究者が行うデータ解析のサポート、ソフトウェアの開発 、機器の据付・操作説明、定期メンテナンス・修理等をお任せいたします。訪問やWeb打合せなどの対応をお任せいたしますが、主にメールや電話での対応を行っていただきます。
※月に1~3回程度の出張が発生いたします(関東周辺は主に日帰り、遠方の場合が宿泊を伴う可能性があり)。
・米国本社との連絡調整（主にメールでのやり取り）


＜業務の特徴・魅力＞
ノーベル賞受賞研究にも活用される技術/英語力を生かせる/残業は月10h以下/データ解析・ソフトウェア開発のサポート/業界未経験者多数/研修体制充実
未経験でも先輩社員との同行業務の他、本社(アメリカ)での研修等、しっかりとした教育体制を整備している為安心して業務に取り組んでいただくことができます。


＜組織構成＞
配属先は40代1名、30代4名の計5名で構成されており、全員が理系出身です。8割が中途入社で全員技術営業は未経験で入社されているので、ご安心ください。


＜当社の魅力＞
全国の研究機関や大学研究室、民間企業の研究開発部署などの研究職従事者の方々を支えることで、一緒に日本の科学技術発展に貢献できます。
技術向上により、当社製品は薄膜材料の解析を非破壊、非接触で行なうことが可能となったため、様々な解析ができるようになりました。主な関連研究分野は、半導体、バイオテクノロジー、ディスプレイ、太陽光発電等となります。

＜最終学歴＞大学院卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物理系、化学系、電気／電子系等の理系大学院卒の方
・研究者と技術的な会話ができる方
・英語に抵抗がなく、入社後勉強する意欲がある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都杉並区荻窪5-22-9 藤ビル 2F
勤務地最寄駅：JR中央・総武線／荻窪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間以下
残業はほぼありません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制
16分割：月額支給分12ヶ月＋夏季賞与分2ヶ月＋冬季賞与分２ヶ月

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,160,000円～5,200,000円

＜月額＞
260,000円～325,000円（16分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予想年収は諸手当、定期賞与、決算期特別賞与を含めた金額になります。決算期賞与は売上高により変動します。
■定期賞与：年2回（7月、12月／原則各2ヶ月分）※別途決算期特別賞与（10月）あり
■住宅手当：1万円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者1万円、その他1人につき1万円
住宅手当：世帯主1万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
初めの数ヶ月～1年間は先輩に付き、勉強をしていただきます。
＜その他補足＞
■米国J.A.ウーラム社（ネブラスカ州リンカーン）での研修制度完備
■国内出張手当：1泊5,000円支給


＜その他補足＞
■残業手当：あり
■給与例：年収例：26万円x16＋1万円x12（住宅手当）＋決算期特別賞与（売上高により変動）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（5日）
年末年始休暇（5日）
育児休暇（多くの男性職員の取得実績あり）