PayPay銀行株式会社

【東京/在宅勤務可】人事・労務企画◆働きやすい環境の整備◆フレックス勤務可／転勤無し

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【在宅勤務週2～3日程度/三井住友銀行とLINEヤフーの共同出資で誕生した銀行/労務をお任せします/組織への貢献度を実感できる/幅広いキャリアパス/転勤無し/土日祝休み】

■業務内容：
労務担当として、以下の業務を担当いただきます。
会社が成長期・変革期を迎えている中、労務管理・運用だけではなく、必要な制度を考えて動かす企画業務や社員面談対応まで、より深く組織の構築に携わっていただきます。
・給与計算、勤怠管理、人事異動、福利厚生など
・労働環境／衛生管理、社員面談、メンタルヘルス
・就業規則改定/届出、労働法規対応

■配属部署について：
人事部は3つのグループから成り立っており、人事グループはグループ長を含み7名程で構成されています。人事部長は人事担当役員を兼任しており、かつフラットな風土があるため、自身の意見を上層部にダイレクトに届けることができます。

■特徴・魅力：
LINEヤフー株式会社傘下のPayPay銀行において、労務のポジションをご担当いただきます。
全社員の顔が見える企業規模で、社員の声を聞きながら働きやすい環境を整備することで、組織の成長に貢献する醍醐味を実感いただけます。
また、2021年4月に社名を変更し第二創業期を迎えている当社において、経営に近いコーポレート部門で業務を行う事は、IT×金融の最先端を間近で体感することができます。

■働き方
リモートワークについてはシフト制となり、週に2～3日程度となっております。
フレックス勤務は可能となり、柔軟な働き方が可能となっております。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも必須
・労務領域の実務経験 3年以上
・規定改定や法改正対応の実務経験
・社員と会社の間でバランスを取りながら人事業務に取り組める方

■歓迎条件
・人事制度改定経験
・ハラスメント、メンタルヘルスおける社員面談、ヒアリング経験
・システム導入、ツールを利用したデータ活用経験
・企画を通じてオペレーション業務や庶務事項まで積極的に関わっていただける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転勤は基本的にありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:10
＜その他就業時間補足＞
◇月の残業時間は30時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
社会保険：特記事項なし
退職金制度：■退職一時金制度　■401k制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■その他外部研修にも積極的に参加可能

＜その他補足＞
■休業制度：産前産後休業、育児休業、介護休業
■健康管理：定期健康診断、人間ドック補助、歯科検診
■ベネフィット・ステーション：国内・海外提携の宿泊施設や、スポーツクラブ、子育て支援、健康・医療等あらゆる生活サービスの割引制度が利用可能
■その他：資格取得支援、部室内行事補助、サークル活動支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土・日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、連続休暇（土日を含めて最長9日間）、看護休暇、勤続休暇（勤続10、15、20、25年ごと）
■有休休暇：初年度14日以内、2年目以降は20日間