掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社きらぼし銀行

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【南青山】バックエンドエンジニア◆開発組織立ち上げフェーズ/福利厚生充実

正社員
転勤なし
上場企業
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仕事内容

【南青山】バックエンドエンジニア◆開発組織立ち上げフェーズ/福利厚生充実

<新サービス内製化立ち上げフェーズ/フレックス制度有/残業月20時間程度/福利厚生充実>

■業務概要
私たちは今、「首都圏」をマーケットに持つ銀行として、従来のインターネットバンキングから、1歩進んだ新しいビジネスモデル 「デジタルバンク」 アプリと、それに加えて 「デジタルウォレット」 などいろいろな拡張アプリを、自社で開発する「内製化プロジェクト」に、グループ全体で取り組んでいます。
今回は、この「内製化プロジェクト」を一緒に盛り上げていただけるメンバーを募集しています。

■会社の雰囲気
銀行というと、少し堅苦しいイメージをお持ちになるかもしれませんが、私たちは、経営理念に掲げるように、中小企業と個人をお客さまとしているので、親しみやすいアットホームな雰囲気の銀行です。

■募集背景
2022年、私たちはモバイルに特化した「デジタルバンク」をグループ内に立ち上げ、これから「BaaS(Banking as a Service)基盤」 と 「デジタルバンク」 アプリを自社開発し、高速でPDCAを回して、「新機能や新サービスを顧客にスピーディーに届けたい」「そんなことができる開発組織を作りたい」と考えています。
そんな想いを実現するために、プロジェクトチームを立ち上げました。

チームの増員により、さらに多くの視点と技能をチームに持ち込むことで、より広範で高品質な製品を提供すること、グループ全体のデジタル化の更なる成長を目指しています。
また、チームの多様性を高めることで、新たなアイデアと解決策を生み出す可能性も高まり、全体としてのパフォーマンスと生産性を向上させることを期待しています。

まだ組織は立ち上げ段階ですが、20~40代の幅広い年齢層で組成しております。現在は15名ほどの組織ですが、来期以降は30名ほどの開発チームにしていく予定です。

■開発環境
・開発言語・フレームワーク:Go、echo
・クラウドインフラ:AWS
※業務内容によって利用ツールが変動します。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※以下、いずれも必須
・RESTful API等のAPI設計の知識と実務経験を有していること
・マイクロサービスアーキテクチャの設計と開発経験
・各クラウド事業者 AWS、Azure、GCPなどのAPIサービスの活用経験

■歓迎条件
・RDBとキャッシュに関する理解と運用経験
・セキュリティ対策やアクセス制御の実装経験
・パフォーマンスチューニングやスケーラビリティの向上に関する知識
・監視ツールやログ解析ツールの使用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区南青山3-10-43
勤務地最寄駅:銀座線/千代田線/半蔵門線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
残業は月約20時間程度となっております。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~583,000円

<月給>
416,000円~583,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:管理監督者対象の為、時間外手当は支給対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(月額上限なし)
家族手当:配偶者1万円+扶養する22歳以下の子1名1万円支給
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:企業型の厚生年金基金制度があります。
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種外部研修、OJTなど教育制度は充実しています。

<その他補足>
■制度
・従業員持株会
・企業型確定給付年金(企業型401K)あり
・総合福祉団体定期保険
・育児支援諸制度
・従業員融資、持株会、社宅、保養所(直営・契約)など

■設備
・グループ会社保有保養所利用可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始、リフレッシュ休暇(土日含め連続9日間)、ミニリフレッシュ休暇(土日含め連続4日間)※その他休暇制度あり

会社概要

事業概要

当行は東京都民銀行、八千代銀行、新銀行東京の3行が2018年5月1日に合併し誕生しました。
「首都圏における中小企業と個人のお客さまのための金融グループとして、総合金融サービスを通じて、地域社会の発展に貢献します。」という経営理念を掲げ、
金融にも強い総合サービス業を目指しています。

所在地

〒107-0062
東京都港区南青山3-10-43

設立
1924年12月
従業員数
2,314名
上場市場名
プライム市場
資本金
43,700百万円
売上高

125,291百万円

経常利益
30,774百万円
平均年齢
42.9歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011134240

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