ヤンマーエネルギーシステム株式会社

【尼崎】経理・総務（大阪支社管理グループ）/ヤンマーHD/年休127日/社会貢献度◎/福利厚生◎

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【非常用発電機国内トップシェアの老舗企業/ヤンマーHD/年間休日127日/完全週休2日制】

■業務内容
大阪支社の管理部門にて、拠点全体の経理・総務業務をメインにご担当いただきます。経理伝票、予算取りまとめ、経理会議資料作成といった経理系業務の他、
支店内のその他総務庶務としての個別相談対応などの業務をご担当いただきます。また、管理部門の他メンバーへの指導やタスク管理などマネジメント経験を積むことも可能です。
総務業務としては、派遣社員・パートタイムの面接等の対応を行って頂きますが、あくまで経理が中心業務となります。

＜詳細＞
現在管理部門の体制変革にも取り組んでおります。今後管理職候補として業務を継承しつつ改革に一緒になって取り組んでいただきます。業務のスリム化を図りつつ、
社員が働きやすい職場づくりを積極的に推進していく部署になります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後に関して：
まずはOJTを中心に本社にて弊社の経理制度や仕事の進め方等を身に着けて頂きます。

■組織構成：
4名（男性1名、女性3名）。課長は30代後半。

■就業環境：
全社として残業軽減の意識をもち、仕事とプライベートを切り替え、長期継続して働きやすい環境作りを心掛けています。
・残業時間：通常期／繁忙期
　⇒30時間前後。繁忙期：四半期決算月
・リモートワークも週2－3日で相談可能、年間休日も127日で福利厚生も食事補助や住宅手当もあり充実しております。
また、産休・育休・時短勤務制度も整備されています。

■同社の特徴・魅力：
・ヤンマーホールディングス株式会社100％出資会社である同社は、ヤンマーグループの中核となる「エンジン」技術を活かした非常用発電装置や、コージェネレーションシステムやガスヒートポンプエアコンなど、エネルギーシステム機器の開発および製造、販売、施工、及びメンテナンスまでを一貫して事業展開しています。「エネルギーの有効活用による省エネ」「地球環境にやさしいエネルギーを活用する機器の提供」を通じて、限りある資源を守りながら人々が豊かな暮らしを送るサポートを行っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験
・経理業務(伝票処理や決算対応など）ご経験をお持ちの方

■歓迎経験
・総務などその他管理部門に関わる業務のご経験
・将来的に総務・経理のリーダーとしてスキルアップをしたい方

＜勤務地詳細＞
大阪支社
住所：兵庫県尼崎市潮江1-3-30 KDIビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
全国勤務と、地域勤務（各地域・地方のみで転勤可能性あり）の選択が可能です。
選考時にすり合わせをいたします。基本給・手当に差が生じます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:40 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■所定外労働が発生する場合17時40分から17時55分まで休憩時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は住宅手当・家族手当の支給ありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月100,000円（但し、特急券等の利用不可）
家族手当：福利厚生欄をご参照ください。
住宅手当：独身10,000円　配偶者あり20,000円
寮社宅：規定に基づく
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度：確定給付型年金、確定拠出型年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時導入研修、OJT制度、社内研修、外部研修、eラーニング
■階層別研修制度、専門技術教育制度、通信教育制度、公認資格取得支援制度 等

＜その他補足＞
【手当】
・都市手当：東京25,000円、大阪（尼崎）10,000円、名古屋5,000円
・家族手当：加算式　1人8,000円、2・3人目2,000円、4人目1,000円）
・住宅手当：独身10,000円、配偶者あり20,000円（地区勤務は対象外）
・資格手当：電気工事士(第一種・第二種)、各種施工管理技士、など
【福利厚生】
・食事補助：個人負担2,500円で5,000円分の電子マネーを支給
・団体保険：傷害保険、疾病保険、自動車保険など、各種保険の団体加入　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

年間休日：2024年度 127日　基本として土・日・祝日、年末年始・夏期休暇
有給休暇：入社時より付与（日数は入社日によって計算）
他：特別休暇、産前・産後休暇、休日出勤時の代休