掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/19(木)

株式会社 テプコシステムズ

【リモート可】インフラエンジニア/上流から一気通貫/安定経営基盤◎/残業23.3h/年収600~

正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【リモート可】インフラエンジニア/上流から一気通貫/安定経営基盤◎/残業23.3h/年収600~

~残業23.3h/6年連続で健康経営優良法人に認定/上流工程メイン/100%内販/社会貢献性◎~

■業務内容:
・インフラ基盤の新規立ち上げ、リプレイス等に企画~要件定義(非機能・機能)設計・構築まで幅広くお任せ

・エンドユーザ社内SEとしての企画要素と、ITベンダーとして実際に設計構築業務も担当する技術要素の両方を持ち合わせています

<顧客>
メインクライアントの東京電力グループ

<目的>
東京電力グループの基盤全体を整備する

<担当領域例>
・Cisco社製ネットワーク機器、負荷分散装置(F5)の設計、構築
・OSSを利用したDNS、メール、Web、Proxy等のネットワークサービス設計、構築
・Microsoft社製基盤設計構築(ActiveDirectory、SQLServer等のネットワークサービス)
・データベースの設計構築(Oracle、MySQL、PostgreSQL)
・次世代FW、プロキシ(フォワード、リバース)の設計構築
・VMware(仮想サーバー、VDI)の設計構築

※入社時はご自身の得意分野からスタートしていただくので、まだ不得意や未経験の分野があっても大歓迎です

■ポジション魅力
NW・サーバーなどの領域だけでなく、セキュリティ・仮想基盤・DB・クラウドなどインフラに関する全ての技術を網羅したスペシャリストを目指せます

■働き方
・残業:平均23.3時間
・週4日在宅勤務可
・リフレッシュ休暇取得率:93.6%
・フレックス
・短時間勤務制度あり

■社会貢献の高さ
・社会貢献性の高い仕事に携われます。
・人々の生活に欠かせない「電力」のシステムで、東京電力ホールディングスに携わることで、大きなやりがいを感じて頂けます。

■企業魅力
・東京電力を中心に100%エンドユーザーと直取引
・基本的に自社内勤務
・有給消化率66.6%
・女性の育休取得&復帰率100%
・依願退職率も2.4%と非常に低い
・フレックスタイム制で個人に合った働き方ができる
・教育制度も充実:社内研修、外部研修にも会社負担で受講可能
※資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度あり

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム基盤の設計構築経験3年以上の方
■歓迎条件:
・要件定義など上流工程のご経験をお持ちの方
・インフラ技術全般に興味があり、自己研鑽をされている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代
勤務地最寄駅:東西線、大江戸線/門前仲町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:20
<その他就業時間補足>
残業:月平均23.3時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~419,000円

<月給>
300,000円~419,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:原則年1回
■賞与:年2回※業績変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:7,500円~/月 ※扶養人数により異なる
住宅手当:5,000円~4万円/月
寮社宅:条件有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各組織において個別研修、OJTなどを実施。必要なスキルが身につくようサポート。
■ITスキル標準(ITSS)という業界標準指標を取り入れた資格認定制度を導入し、社員の成長をバックアップしています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■カフェテリアプラン
■育児休業・介護休業
■短時間勤務制度
■健康相談室 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

有給休暇(1年目最大15日、2年目以降20日)、リフレッシュ休暇(最大連続5日)、子供看護休暇、介護休暇、隔離休暇(コロナ等)、資格受験休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
東京電力の電気供給に係る発電、送配電設備管理、電気料金計算などの大規模な業務システムの設計、開発・保守を行い 、止めることが許されない電力の安定供給に貢献します。

所在地

〒135-0034
東京都江東区永代2-37-28 澁澤シティプレイス永代

設立
1977年7月
従業員数
948名
上場市場名
非上場
資本金
350百万円
売上高

50,200百万円

平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011134912

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