株式会社あおぞら銀行
【東京/四ツ谷本店】法人営業※本部業務/在宅･フレックス制度有/離職率2.5％/プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容：事業法人営業担当者（RM）として、下記業務に携わっていただきます。
・事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕
・企業等の資金調達・運用、M＆A、各種リスクヘッジなどの取引
・同業務に関する営業、提案資料作成、与信判断、稟議書作成、契約書作成および付随する各種事務手続き等
・取引先のモニタリング業務等
■当ポジションの特徴・魅力：当行の事業法人RMは、常に顧客とWIN-WINの関係となる“あおぞら銀行らしい提案”を追求し、バンカーとしての提案力の幅を広げる大変遣り甲斐のある仕事です。この経験をステップアップとして、専門ファイナンス分野への異動を応援します。また、将来は当行の経営中核を担う幹部としの活躍も大いに期待するポジションとなります。
・既存の取引関係や経常的な貸出に依存しない新たな事業法人取引スタイルの徹底
・単純な低金利競争とは一線を画し、独自の創意工夫に基づく対顧客提 案による取引展開
・事業承継、M＆A、クロスボーダービジネス、中長期の為替変動リスク ヘッジ等のソリューション提案を強みとし、収益性の高い案件を実現
・経常的な集金や生産性の低い外訪活動を排除し、RM担当者の自主性を 重んじ、顧客に真に価値のある提案のためのRM活動に専念できる体制の整備
■あおぞら銀行の特徴：
（1）少数精鋭の専門家集団で中途採用者も多数活躍
・全行員2,000名のうち中途採用は40％在籍（管理職層も30％在籍）
・従業員一人当たり収益額はメガバンク以上の実績（2020年3月期）
・海外向け貸出比率約40％とグローバルな業務展開
（2）一人ひとりのキャリア志向に応じたキャリア形成支援
・行員のキャリア希望を尊重し、全行員が一流のプロフェッショナルを目指す体制
※事業法人営業担当者経験後のキャリアステップ実績：2015年～2017年法人RM採用（転職後2～4年経過）19名のうち3名が課長（管理職）登用、6名が専門ファイナンス分野へキャリアステップ
（3）邦銀随一の働き方改革で柔軟なワークライフバランスの実現
・コアタイムのないフレックス制度でメリハリの利いた働き方を推進
・業務特性に応じた在宅、モバイル勤務による柔軟な働き方を推進
・2017年に新築タワーオフィスへ移転、徹底した業務合理化、RPA活用
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・メガバンク、地方銀行において数億円規模の融資案件の提案営業（RM）もしくは審査業務を行った経験がある方
■歓迎条件：
・メガバンク、信託銀行、地方銀行においてストラクチャードファイナンスの営業経験
・デリバティブ等の非金利収益に関する営業経験
・VCやCVC、投資銀行においてベンチャー投資やコンサルティング業務経験
勤務地
本社
住所：東京都千代田区麹町6-1-1
勤務地最寄駅：中央線／四谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※当面転勤は想定しておりませんが、総合職全国型での採用となります。
ご本人が希望されるキャリアや地域を考慮する運営となっております。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:15
＜その他就業時間補足＞
◆残業月20h程度の働きやすい環境です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
650万円～1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～600,000円
＜月給＞
350,000円～600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆別途、家賃補助（要件有）制度あり。
◆上記は基本給と平均的な賞与等。別途残業代支給。
※経験・能力を考慮して当行規定により決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程に従い支給
寮社宅：借上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：65歳まで再雇用制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育・研修制度あり
＜その他補足＞
◆家賃補助制度がございます（要件有）
◆フレックスタイム制度の利用拡大、フリーアドレス導入、在宅勤務・モバイル勤務制度を推進しています。
◆ペーパーレス、RPAなど働きやすさ向上のため「ビジネスプロセス改革」を推進
◆グローバル人材の育成（海外拠点トレーニー等）
◆育児・介護休業制度
http://www.aozorabank.co.jp/recruit/graduate/work/woman.html
◆医療共済制度、療養休暇制度、従業員持株会制度、各種福利厚生施設利用補助
休日・休暇
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆連続休暇（連続5営業日）
◆有給休暇
◆各種特別休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■企業概要：同行は1957年に長期信用銀行法に基づき設立され、企業の長期資金の調達ニーズに応え、日本の経済発展に貢献してきました。1977年、日本債券信用銀行（日債銀：にっさいぎん）に銀行名を変更し、長期信用銀行3行の1つとして「ワリシン」「リッシン」の名称で親しまれていた金融債を発行していました。2001年に現在の行名となり、2006年に普通銀行へ転換、資金調達の柱は金融債から個人預金へ変化しました。
- 所在地
〒102-8660
東京都千代田区麹町6-1-1- 設立
- 1957年4月
- 従業員数
- 2,442名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 100,000百万円
- 売上高
183,292百万円
- 経常利益
- 7,356百万円
- 平均年齢
- 43歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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