株式会社Cygames

【東京】海外プロモーション（ゲーム）◆「ウマ娘」等展開◆年休125日・残業月平均18h

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【サイバーエージェントグループ／世界180以上の国と地域でコンテンツを提供／年休125日／福利厚生充実／残業月平均18h】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
Cygamesコンテンツの海外向けプロモーション担当として、ゲームに関連するプロモーションの戦略立案、企画立案、制作進行、効果測定、宣伝施策実行まで幅広い業務に関わります。

■業務詳細：
・Web広告の出稿業務全般
・SNSを活用したキャンペーンプランニング
・デジタル広告などのマスプロモーションの企画立案、実行
・広告グラフィックスの企画／制作／運用のディレクション
・各種施策におけるメディアバイイング
・プロモーション施策の効果分析
・社内外との折衝、調整業務

■当社の特徴：
（1）「グランブルーファンタジー」「Shadowverse」など、オリジナルコンテンツにこだわりソシャゲ業界をけん引してきた当社。今後も数多くのオリジナルコンテンツをリリース予定です。
（2）億超えのヒットゲームを生み出してきた社長、役員陣と一緒に働くことで、業界の中でのヒットを生み続ける企画立案ノウハウを直接学ぶことができる環境です。
（3）中途入社社員が大部分を占めており、新卒、中途入社を合わせて3000名以上のスタッフで構成されております。規模は順調に拡大していますが、非常に風通しがよく様々な価値観の人材が集まっている会社です。
（4）ベンチャー企業でありながらも、サイバーエージェントグループの一員として福利厚生はサイバーエージェントと同様のものを利用しています。充実した福利厚生を受けながら、チャレンジングな仕事に取り組むことが可能な環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ゲーム業界や広告代理店でのWeb広告運用経験やスマートフォンゲームのマーケティング業務経験
・プロモーション施策／進行を推進してきた経験3年以上
・ゲーム業界、エンターテイメント業界での実務経験、もしくは広告代理店やプロモーション企画会社にてゲーム業界、エンターテイメント業界の担当経験
・英語を使用した業務経験

■歓迎条件：
・データ分析を基に課題抽出と改善案の企画／実行
・企業でのSNSまたはWeb広告の運用経験
・広告代理店との交渉や職務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町16-17 住友不動産渋谷ガーデンタワー15F
勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））
＜勤務地詳細2＞
青葉台タワー
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー15F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり））
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均18時間（2022年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※契約社員等の雇用形態になる可能性がございます（契約期間6ヵ月、更新有、正社員登用制度有）

＜試用期間＞
3ヶ月
期間：3か月～6か月。※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長される可能性有。 また試用期間中は夏季休暇の取得不可

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費請求
家族手当：子ども手当（正社員のみ対象）
住宅手当：家賃補助制度、引越手当（何れも正社員のみ対象）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■スキルアップサポート：入社研修プログラム、CyStudy、スキルサーズデー、メンタートレーナー制度（新卒及び第二新卒）

＜その他補足＞
■健康サポート・補助制度：インフルエンザワクチン接種、社内常設の整体、ソフトドリンク無料、ランチ補助、ベビーシッター利用割引制度、脳ドック
■コミュニケーション活性化制度：総会、オフィシャルクラブ制度、懇親会費用補助、ゲームプレイルーム
■手当/その他（正社員向け）：家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度
※詳細につきましては、下記URLからご覧ください。
https://recruit.cygames.co.jp/benefits/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇