京濱港運株式会社

【横浜】社内コンプライアンス担当※転勤なし／マイカー通勤可能／残業10～20時間程度

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【荷物を届ける港湾運送事業から通関、海上運送、貿易、物流まで広く展開／年間休日122日／土日祝休み】

■業務概要：
当社の社内コンプライアンス担当として業務をお任せいたします。
現在の課長の後任として、ゆくゆくは課の業務を引き継いでいただく予定です。

■主な業務内容：
・税関に係る認証維持のための管理業務（手順書に従った業務遂行、社内教育・研修等）
・コンプライアンスに係わる管理業務（契約締結前のリーガルチェック、法令確認、社内推進・啓蒙（教育・研修等））
・ISO１４００１認証の維持管理(マニュアルに従った業務遂行)
・許認可維持管理、相談受付
・以上に係る資料をExcel、Word、PowerPointで作成および入力業務　など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
配属先は課長（50代男性）、嘱託社員（60代女性）の2名体制です。

■当社の特徴：
経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。めまぐるしく変化する経済環境になっていますが、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。

■当社の魅力：
モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業67年にわたり独立企業として、培ってきた伝統とノウハウを保有しております。企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織で、叱咤激励され成長実感を得ながら、安心して仕事に取り組むことができます。また、福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・バックオフィス部門または、事務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50
勤務地最寄駅：京急本線／京急東神奈川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：10～20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社算定基準による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：条件あり

＜教育制度・資格補助補足＞
研修・教育制度あり

＜その他補足＞
■ハマフレンド（ベネフィット・ステーション加入）
■仕出し弁当あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

GW、夏季休暇（5日※6月～9月好きな時取得可能）、年末年始（12/30～1/4）、有給休暇（入社半年後10日間付与）、慶弔休暇