株式会社アップ

【西宮】人事労務／就業規則整備・雇用契約の管理等＜ベネッセG／幅広い教育事業＞残業月20H・転勤無

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～教育業界大手ベネッセグループ／転勤なし／フレックスタイム制～
関西エリアに約140教室を構える大手教育グループに属する当社にて人事労務の業務をお任せいたします。主に会社の「ヒト」に関わるお仕事になります。 特別な経験よりもフットワーク軽く柔軟に対応していただくことを重視します。【変更の範囲：無】

■業務詳細：
◆各種手続き業務・人事労務業務◆
◎就業規則その他労務関係書類の作成
◎雇用契約書作成から締結まで
◎人事考課対応
◎各種書類作成・文書管理

▼入社後すぐにお任せしたい業務▼
契約書の作成、契約手続き、アルバイトの手続き

■組織体制：
人事部が採用部、人財部に分かれています。
今回所属する人財部は社員3名＋パート2名（男性1名、他女性）です。

■当社について：
当社は、兵庫県西宮市を中心に幼児から社会人までを対象とした幅広い「生涯教育」サービスを提供しております。時代に対する柔軟な姿勢で積極的な事業展開を進め、受験産業から総合教育産業へと業容の拡大を成功させてきました。具体的には小中高の受験指導に加え、英語・幼児・理系教育など総合教育指導、インターネット上の教室空間まで展開しています。
『豊かな社会を創る人材を育てる』ことを理念とし、「塾＝受験」という今までの常識を捨て、勉学のノウハウ以外に、努力と工夫で困難や逆境を乗り越えられる力（＝人間力）という付加価値をつけ、満足度の高い教育サービスを提供してまいりました。2012年には東証一部上場の大手教育グループの一員となり、アジアや世界への進出を目指し、事業を展開中です。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・労務のご経験のある方
※社会保険関係や育休制度の知識のある方
・Excel上級スキルをお持ちの方
※実務での利用経験がありマクロの活用などもできるレベル

■歓迎条件：
・コミュニケーションをとることを得意とする方
・機密事項についての取り扱いについて厳格にできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県西宮市高松町4-8
勤務地最寄駅：阪急線／西宮北口駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：16:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:30～22:00

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※4/1ごと更新します。【契約の更新：有、更新上限：有　通算契約期間上限】正社員登用制度あり◎

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は月給を割りかえした時給制として約2ヶ月間勤務いただきます。
月給÷月の所定労働時間＝時給 例）月給258,000円の場合、時給は1,583円
※詳細は面接時にお伝えさせていただきます。
※2～3年後の正社員登用を前提であり、希望者の正社員登用率はほぼ100%

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規程内支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを実施します。

＜その他補足＞
■団体生命
■慶弔見舞金
■財形貯蓄
■契約保養所
■クラブ活動
■確定拠出年金（正社員の場合）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、年末年始5日
⇒日曜以外の曜日は基本的に平日の固定曜日となります。
（入社時にご希望をお伺いします）