エイチ・シー・ネットワークス株式会社

IT営業◆大学（高等教育機関）メインの文教市場向け／SI・ネットワーク機器等の提案／福利厚生◎

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～顧客基盤◎日立グループから独立した会社／在宅可／フレックス／働きやすさ◎自社製品に携われる～

■業務内容：
大学（高等教育機関）を中心とした文教市場に対するITシステムを統合的に提案する営業をお任せします。

■具体的には：
・システムインテグレーションの提案
・ネットワーク機器、無線LAN機器の提案
・情報セキュリティ対策の提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■配属組織：
・人員：9名（男性7名、女性2名）

■教育：
通常の階層別教育に加え、職場推薦や本人希望によりオンライン学習や個人にカスタムした社外研修など受講いただくことも可能です。
業界未経験の方にはネットワーク基礎学習の外部講座もご用意しています。

■働く環境：
ライフステージに合わせた働き方できる環境です。
産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能、家族看護休暇や幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象になるカフェテリアプランがあります。

■当社の魅力：
ネットワークを中心に認証システムなどセキュリティ関連の自社品開発事業、サーバ仮想化システム、クラウドサービス、ワークスタイルイノベーション、IoTなど成長性の著しい市場へ事業を拡大しております。
大学・官公庁関連の仕事も受けているため、景気に左右されにくいのも特徴です。

■当社の特徴：
・旧日立電線グループのインテグレーション事業のリソースを当社に集約し、2007年7月1日に「日立電線ネットワークス株式会社」として今の事業形態で再スタートしましたが、さらなる成長をめざして、2016年12月1日に日立グループから独立しました。永年培ってきた「日立のDNA」を継承しつつ、2020年10月30日からはオリックスの出資先企業となり、当社が拡大しようと推進しているDX事業の中核的存在となるべく、様々な分野でSI事業に取組んでいます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoBの営業経験（法人営業）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区浅草橋1-22-16 ヒューリック浅草橋ビル5F
勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
当面、転勤の予定はありません。将来的には、ご本人の希望やキャリア形成等を踏まえ、他拠点への転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:50～12:50）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は、フレックスタイム制は非対象（9:00~17:50勤務）、年次有給休暇の取得は原則として1日／月まで。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人あたり10,000円／月を支給
住宅手当：最大60,000円／月を支給（一定要件あり）
寮社宅：借上寮制度（家賃負担上限８万円、個人負担１万円）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職一時金制度　確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度有、65歳迄勤務可能(1年毎契約更新制)

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外の各種研修制度あり
■カフェテリアプランのメニューでも対応可能。
■資格取得奨励制度（所定の資格につき、会社から受験料・交通費を補助。難易度の高い資格には報奨金も支給）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）
■団体保険制度あり（医療保険、がん保険等）
■カフェテリアプラン（年間5万円相当額まで）
■勤務場所の変更（異動）に伴う各種発生費用は、原則会社で負担

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

計画年休制度、リフレッシュ休暇（勤続に伴うもの）、育児介護休暇、積立年次有給休暇、慶弔休暇　など