タマホーム株式会社

【品川】オフィスビルのリーシング担当 ※残業月5h程度／福利厚生充実◎／年休130日／プライム上場

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～わずか15年でプライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／残業月5h程度／年間休日130日／福利厚生充実◎～

■業務内容：
オフィスビルのリーシング業務が主な業務になります。基本はルート営業として、オフィスビルメインに扱う仲介会社等に訪問し、オーナー様の紹介をいただき、オフィスビルの空室をなくすために様々な提案やテナント誘致を行います。部署の先輩は未経験からはじめ、活躍中なので、未経験の方も安心です。
・仲介会社の定期訪問
・内見希望テナントに対する案内業務
・契約調整業務等（テナントとの契約調整、商談、契約書作成）
・テレアポ、企業への直接営業
【変更の範囲：会社の定める業務】

■パワーオフィスメント部について：
同社全体の表彰式で表彰を受ける程、売上好調で大変勢いのある部署です！
東京都内で約２５棟のオフィスビルのサブリース事業と区分販売事業を行っている部署になります。
部署設立から約１４年で着実に実績を積み重ね、今回業務拡大に伴う増員募集を実施いたします。

■業務魅力：
・月50件弱訪問し、２~3件受注するような数値感です。
・1件当たり3万円のインセンティブがあります。
・基本ルート営業となるため、ガツガツ新規営業をするなどの業務はありません。
・上長が決裁権限を持っており、即断即決が可能です。また、テナント様の要望に柔軟に対応しているため、利益のみ追及する職場ではございません。

■同社の特徴：
1998年設立、2013年3月には東京証券取引所及び、福岡証券取引所への上場を果たしました。創業からわずか17年で、1,700億円の売上規模にまで拡大したハウスメーカーです。これまでのお客様層の拡大を図る新たな成長軌道の基盤づくりに取り組み、その結果、注文住宅事業のみならず戸建分譲事業、リフォーム事業など幅広い事業で成長してまいりました。今期より中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円を目指す」と打ち出しております。「いい家を適正価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで業界の標準価格に対して挑戦を続けております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産業界での就業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区高輪3-22-9
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
全国社員の場合、全国転勤が発生します。エリア限定社員の場合、規定に定めるエリア内でのみ転居を伴う転勤が発生します。地域限定社員の場合、転居を伴う転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均5時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定による）
住宅手当：居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
基本OJTとなります。

＜その他補足＞
■役職手当、技術手当、資格手当（1級建築士7千5百円、2級建築士3千5百円、1級建築施工管理技士5千円）
■従業員持株会（一定要件あり）、住宅取得補助制度、財形貯蓄制度
■制服貸与、出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）
■資格取得支援制度、資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引主任者15万円他）
■選択制確定給付企業年金制度
■介護休業及び介護時短勤務制度
■育児休業及び育児短時間勤務制度等

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数130日

■シフト制：月9～13日休み
■定休日：毎週日曜日、毎月第2・第3水曜日
※年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 等