掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/10/1(火)

株式会社MTG

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【名古屋】生産技術/商品の量産管理(製造パートナーへの工程管理)※「SIXPAD」「ReFa」等製品

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仕事内容

【名古屋】生産技術/商品の量産管理(製造パートナーへの工程管理)※「SIXPAD」「ReFa」等製品

【製造パートナーの工程管理・改善提案/BtoC向けブランディング戦略に圧倒的な強み/東証グロース市場/モノづくり好き必見!】
■業務概要:
「ReFa」「SIXPAD」等のブランドを開発している当社にて、MTG商品の全てを量産管理する生産技術業務をお任せします。
ブランド毎に担当をもっていただき、担当製品の品質向上、コスト削減等に貢献いただきます。

■業務詳細:
同社は自社で工場を持たない「ファブレス」経営を行っており、あえて各協力会社へ生産を委託しています。そのため、同部署では品質維持管理ならびに安定供給を行うため製造パートナーに対して工程管理・改善を行っております。
※現地にて商品の確認も行います。場合によっては生産拠点への出張もございます。
【職種の変更の範囲:会社の定める職種】

■組織構成:
開発本部は約70名、うち生産技術科は6名ほどです

■ブランド:
「ReFa」:
髪を守る独自開発プログラム搭載ドライヤーや独自開発カーボンアイロンプレート搭載アイロンなど展開。美容機器市場の3品目(ファインバブルシャワーヘッド、ヘアアイロン、ローラー美顔器)で国内シェアNo.1です!

「SIXPAD」:
独自開発したコアテクノロジー“CMM Pulse”を搭載している唯一無二のEMSトレーニング・ギアを展開。EMSシリーズは累計出荷台数300万台突破・EMS市場国内シェアNO.1です!

他にも、HEALTH・BEAUTY・HYGIENEそれぞれに沿ったブランドを展開中

■魅力:
(1)自分の手掛けた商品がそのまま世に広まる!
部品ではなく、製品そのものに関わるため、世の中に広めていくことをより実感いただけます

(2)モノづくり全体の知見・幅広いスキルが身につく!
仕様書作成から市場不良対応まで、一人当たりの業務範囲が広いため、幅広いスキルを身に着けることができます。ご志向に応じて将来的には開発職など様々なキャリアパスがございます。

(3)商品の品質・量産スピード改善まで携わる!
生産ラインのリードタイム短縮や品質ロスを少なくするための改善提案を行うため、提案によってより品質を高めたり、世の中への提供スピードをあげることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
製造メーカーでの下記いずれかの経験(実務経験2年以上)
・評価技術
・生産技術

勤務地

<勤務地詳細>
本社・研究開発センター
住所:愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル(本社研究開発センター)
勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
【就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
想定残業時間:20~30時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間は3~6ヶ月です。但し、当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~340,000円

<月給>
250,000円~340,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収:残業20時間分込み
※上記は目安であり、経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
※住宅手当、家族手当などは別途支給します。
■昇給:年2回(1月、7月/初回は入社1年後)
■賞与:年2回(6月、12月)




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円/月、公共交通機関利用に限る
家族手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
※現場におけるOJT

<その他補足>
■制度:選択制確定拠出型年金、財形貯蓄、社員持株会、表彰、産前産後・育児休暇、結婚出産祝い金、弔事お見舞金、長期勤続祝い、カラットオプション、人間ドック受診(40歳以上)、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務、おかえり制度(再雇用制度)、社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
■引越費用補助(入社時、会社都合による転居が必要な場合)
国内:単身50,000円~150,000円、家族帯同150,000円~400,000円
※金額は距離に準ずる
海外:応相談

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
■有給休暇:入社半年後に最大10日付与(出勤日数によって変動有/以降は毎年10月1日に付与)
■入社時特別休暇付与制度:入社時5日付与(半年後に消滅)

会社概要

事業概要

■事業内容
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

所在地

〒453-0041
愛知県名古屋市中村区本陣通2-32

設立
1996年1月
従業員数
1,413名
上場市場名
グロース市場
資本金
16,600百万円
売上高

60,154百万円

経常利益
4,168百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011136093

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