三菱商事テクノス株式会社

【岡山】法人営業<三菱商事G×工作機械専門商社>◆既存100％顧客深耕型／フレックス／土日祝休み

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【三菱商事グループの安定した経営基盤／週2日リモートワーク相談可／フレックスタイム制度／大手企業との取引多数！三菱商事Ｇならではのスケールの大きな規模・金額の商材を扱うことができます／既存100％・顧客深耕型の営業】

■業務内容
・自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業
・顧客/メーカーとの仕様・価格調整
・納入スケジュール管理、納入後立上げフォロー
【変更の範囲：会社の定める業務】

入社後、OJTにて既存顧客を担当予定。顧客、メーカーを交えた仕様打合せ、納期調整、出荷立会い、納入立上げが主な業務となります。経験を積んでいただいた後、新規ユーザー開拓、既存顧客への新規メーカー提案等も対応頂く予定としております。設備の納入先が海外となるケースもありますので、希望に応じて海外営業を経験頂く事も可能です。取扱い商材はオーダーメイドの専用装置となり、顧客のニーズに併せてサプライヤーを選定し、仕様を取決めしていきます。取扱い高は数百万円～数億円代が中心となります。営業予算については部単位での目標設定となり、部内で連携し仕事を進める事が多い職種となります。
◎対象顧客
自動車会社・日系大手、中堅製造業への提案営業
◎商材　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　自動車生産設備：
・車体設備（ロボット、溶接治具ライン等、車体に関わる全ての設備）
・ パワートレイン関連設備（エンジン、ミッション他）　　

■組織構成
10名（支店長1名、営業6名、営業事務3名）

■当社の魅力
◎客先工場内の大半の案件に参画する為、日々数多くの業務が必要となってきますが、お客様の会社で販売した設備が稼働し、多くの製品を生み出している状況を見ると、充実感、達成感を味わう事が出来ます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎顧客は大手、中堅製造業が中心であり安定した営業基盤を有しています。
◎三菱商事のグローバルネットワーク活用した営業活動が可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設備に関する業務経験（営業・技術職）
・普通自動車免許保有

■歓迎条件：
・工作機械、設備機械の営業、営業技術経験者
・自動車業界経験者
・溶接治具メーカー経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
岡山支店
住所：岡山県岡山市北区駅前町1-9-15 明治安田生命岡山ビル6階
勤務地最寄駅：JR線／岡山駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(※リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし
入社数年の間での転勤は基本的にはありませんが、将来的な転勤は発生する場合もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:15
＜その他就業時間補足＞
残業：30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更はありません

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：借上社宅制度（個人負担20％）※貸与条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
60歳
65歳までの定年再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが中心となりますが、階層別研修もあります。また、自己啓発支援制度もあります。

＜その他補足＞
■在宅勤務制度（上限：週2日）
■フレックスタイム制度
■財形貯蓄制度（一般、年金、住宅）
■財形給付金制度
■確定拠出年金制度（401ｋ）
■借上社宅制度
■総合福祉団体保険（会社負担）
■慶弔金制度
■定期健康診断
■人間ドック費用補助制度（三菱商事健康保険組合）
■自己啓発支援金制度（ＴＯＥＩＣ受験料含）
■再雇用登録制度
■福利厚生倶楽部加入
■グループ会社優待（自動車購入）
■産前産後休暇制度（一部給与支給有、取得実績あり）
■育児休暇制度（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制(土日祝)、年末年始（12/29-1/3）、結婚、忌引、特別休暇、転任休暇、生活支援休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇
有給休暇：初年度12日（入社時付与）※入社月により変動あり