掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/20(金)

大東建託株式会社

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【品川】外構設計※東証一部上場/フレックス・在宅勤務可能(週1~3日程度)/土日祝休み

正社員
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仕事内容

【品川】外構設計※東証一部上場/フレックス・在宅勤務可能(週1~3日程度)/土日祝休み

■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
外構デザインにおいて、お客様とのお打ち合わせ・プランニング・基本設計・実施設計・設計監理までをご担当頂きます。
弊社グループの成長戦略の一翼を担う、事業戦略部メンバーとしてご活躍頂きます。
<具体的には>
【営業】外構工事を検討中のお客様とお打ち合わせを実施し、ご希望やご予算等をお打ち合わせします。
【プランニング】ご希望やご予算に合わせてプランニングを行います。
<案件>
戸建て住宅、賃貸集合住宅がメインとなります。
※将来的には店舗やオフィスの案件へも展開予定です。

■採用背景:
新規事業立ち上げによる増員募集

■働き方:
当社では働きがいのある職場・働きやすい職場を目指し、経営層主導のもと、従業員エンゲージメント調査査を軸に、「評価制度の見直し」「組織的生産性の追求(長時間労働の改善)」「柔軟な働き方」の3つをテーマに働き方改革に取り組んでおります。
【評価制度の見直し】
当社は2021年度より従業員エンゲージメント調査を行い、従業員から会社への一方的な満足度ではなく全社および各部署における組織の強み・弱みといった組織状態を明確にしました。また、従業員エンゲージメントを阻害する要因については本社が主導するなど改善活動に取り組んでおります。
【組織的生産性の追求(長時間労働の改善)】
2018年8月より、営業成績や収益という結果だけではなく、「生産性」や「人材育成」「働きやすい職場環境づくり」など、プロセスや就労環境といった支店の健全経営に欠かせない要素にも着目した支店評価「支店健全経営ランキング」の運用を開始しました。
【柔軟な働き方】
従業員のワークライフバランスの実現に向けて、従業員のライフスタイルや家庭環境の変化、価値観などにあわせた生産性の高い働き方ができるように、ITの活用やオフィス環境の整備を推進。働く「時間」や「場所」を柔軟に選べる働き方を実現しています。在宅勤務、勤務地限定、遠距離異動サポートなども整備しております。

■ライフステージに合わせたフォロー体制:
当社ではすべての従業員が継続的に活躍できるよう、結婚・不妊治療・妊娠・出産・育児・介護・退職・病気/怪我などのライフイベントに合わせた福利厚生を整備しております。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※社員必須資格の為
・建設会社・ハウスメーカー・工務店・造園会社等での外構設計の経験

■歓迎条件:
・1級又は2級造園施工管理技士
・一級建築士資格 または 二級建築士資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24F
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
特定エリア内限定勤務や地域エリア内限定勤務もございます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~15:30
フレキシブルタイム:7:00~11:30、15:30~20:00
休憩時間:60分(12:30~13:30)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
原則3カ月ですが最大6カ月まで延長の可能性がございます。

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):263,000円~309,000円

<月給>
263,000円~309,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇致します。
※残業代は別途支給致します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:有 ※退職金は勤続3年以上から

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修、OJT、資格取得支援制度等様々な教育制度があります。

<その他補足>
資格取得支援制度、社員持株会、財形貯蓄制度、選択型確定拠出年金、ベネフィットステーション

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※年間有給休暇の下限日数は入社月によって変動し、最大日数は勤続年数により変動します。
■週休2日制(休日は土日祝日)
■その他:祝日、GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
大東建託は、アパートやマンションなど、建物賃貸事業の企画・立案から建物の設計・施工、入居者斡旋、管理・運営、収支変動リスクを軽減する一括借り上げまでを行い、長期にわたる安定・安全・安心経営を提供する「賃貸経営受託システム」で業績を伸ばしてきました。同社が管理する賃貸建物は126万戸。さらに、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,000件と、業界トップクラスの実績を達成することができました。

所在地

〒108-8211
東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー21~24F

設立
1974年6月
従業員数
8,172名
上場市場名
プライム市場
資本金
29,060百万円
売上高

1,731,464百万円

経常利益
108,720百万円
平均年齢
44.6歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011136248

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