株式会社イズム

【品川／週2～3リモート】プロジェクト管理・SE◆基幹システムのマイグレーション開発／残業20h以下

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～電気通信事業会社基幹システムの開発をお任せ／大手からの1次請け案件中心／有給取得率79.5％／中途社員定着率87％／年休125日／残業20h以下～

■業務内容：
既存システムのマイグレーション開発をお任せします。

■具体的には：
・要件定義
・顧客調整（一部、基本設計レベルを含む）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■プロジェクト概要：
・電気通信事業会社基幹システムの開発
・人数：1チーム13名程度
・平均年齢：30歳程度
・男女比：7：3

■当ポジションのやりがい：
・最先端の開発手法（アジャイルシステム開発）を経験することが出来ます。
・ユーザや、他社要員とのコミュニケーションを取るケースが多く、必然的に顧客調整力が身につきます。

■当社の魅力：
【取引先は大手からの1次請けが中心】
当社は100名規模の企業でありながら、取引先は大手からの1次請けが中心となっております。（割合は6～7割）大手クライアントからの信頼により引き合いが増え、PM／PLのポジションが増えています。20年以上にわたる信頼関係を築き上げ安定成長継続、黒字経営となっており、2023年には19億3,000万円という300名規模の売上を達成し、3つの事業で成長継続中です。

【エンジニア外での活躍の場】
会社基盤に関わる部分（インフラ、教育、採用、セキュリティなど）を委員会化しており、各社員が任意で携わっております。
例：採用担当として求人媒体の選定や説明会、選考などを担当、教育講師として社内研修を実施しています。会社全体に関わる活動を通して、リーダー的な視点や思考力、コミュニケーション力などを養うことができます。
※もちろんご自身が希望する委員会に参加することが可能です。

【充実の福利厚生】
・有給休暇を入社後即時10日付与
・退職金制度あり
・自社保養施設あり
・e-ラーニング受け放題
・資格取得支援制度あり

【数字でみる当社のポイント】
・月平均残業20h以下
※クライアント側の残業削減方針もあり年々削減に向けて動いております
各プロジェクトにおける余裕のある人員配置
・有給取得率79.5％
・中途社員定着率87％　※過去5年

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）管理経験
・開発プロジェクトにおけるチーム管理の経験がある方
・今後、PM・PL等を目指していく向上心があり、前向きな思考・動きが出来る方
・顧客調整経験、課題解決能力がある方
（2）開発経験
・JAVAにおいてシステム開発の経験が5年以上ある方 ※オブジェクト指向言語でも可

■歓迎条件：
・電気通信事業の業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
品川シーサイド（顧客先開発ルーム）
住所：東京都
勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務：週2～3回程度
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間以下

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：3年間の勤務後より支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内外教育制度（E-learning）
■資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■育児休業制度（取得実績有）
■時短勤務制度
■私服勤務OK（ビジネスカジュアル）
■役職手当
■資格手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、産前産後休暇、特別休暇（誕生日、長期勤続休暇）※一部シフト制の現場有