掲載予定期間:2024/9/19(木)~2024/12/11(水)更新日:2024/9/25(水)

株式会社乃村工藝社

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【東京】テクニカルディレクション(設備・構造) ◇ディスプレイ業界No.1/退職金制度有/土日祝休

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仕事内容

【東京】テクニカルディレクション(設備・構造) ◇ディスプレイ業界No.1/退職金制度有/土日祝休

~専門的知見を活かしてプロジェクトのディレクション・上流工程に携わる/空間づくり業界No.1の東証プライム上場企業/土日祝休み/リモート可/家族手当や住宅手当、退職金制度有~

■業務内容:
内装のみならず、建築を含めた総合プロデュースを同社が強化していくにあたり、今期から立ち上がった建築プロデュース部にてテクニカルディレクターをお任せします。事業計画やプロジェクト推進時の専門的知見(構造や設備など)による条件整理等を行って頂きます。

新築だけではなく、既存施設(歴史的建造物・廃校となった学校・宿泊施設etc)の再生などにも取り組んで頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

建築を含めた総合プロデュース事例:
・廃校となった小学校を改修し、ホテルにコンバージョンする歴史的建造物再生事業
・公園の再整備を行い、カフェ・複合業態と公園を一体化する既存建築利活用・エリア活性化事業 等

■本ポジションの魅力:
新規事業開発に取り組むビジネスプロデュース本部に所属し、当社の新たな事業領域発掘にスタートメンバーとして参画頂くことができます。ディスプレイ業界として同社が培ってきた体験価値の想像力と、建築の知見を掛け合わせることで新たな地域づくり・観光拠点づくりなどに取り組んで頂けると考えております。

■配属部署:
配属先は新規部署となり、現在10名程が在籍しています。設計や新規事業開発経験者が在籍しており、本ポジションでは構造や設備の知見を活かして、プロジェクト全体の技術面のディレクションを担って頂きたいと考えています。

<フレックス制・リモート可・福利厚生充実◎>
年休120日・土日祝休、現在会社としてリモートワーク推奨や残業時間削減の施策を推進し非常に働きやすい環境です。家族手当や住宅手当等の福利厚生も充実しています。

■当社の特徴:
1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。商業施設のテナントリーシングから内装の企画~施工まで一貫して行っています。手がけるプロジェクトはグループ全体で年間11,800件以上と業界トップクラスの実績を誇り約80%はリピート案件です。空間が完成した後もさらなる集客のための空間活性化まで、顧客満足のための総合力を乃村工藝社グループで提供しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
構造・設備など建築技術に関するノウハウや強みをお持ちである方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-4
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:30~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
600万円~730万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,500円~379,500円/月20日間勤務想定

<想定月額>
292,500円~379,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※家族手当・住宅手当は規定に応じ、別途支給いたします。
■上記年収は残業代を含んだ想定です。
スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■賞与:年2回(6月・12月)※業績によっては業績賞与を別途支給
■昇給:年1回(5月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:等級や扶養応じて支給あり※正社員のみ
住宅手当:等級に応じて支給あり※正社員のみ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方対象※正社員のみ

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度

<その他補足>
■従業員持ち株会
■各種社内クラブ活動、レクリエーション
■ベネフィットクラブ加入
■短時間勤務制度、両立支援制度
■休憩場所:各階にテーブル設置、社内分煙制(喫煙ブースあり)、社内弁当販売スペースあり
■正社員のみ:労働組合、継続雇用制度、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(初月から発生)、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
集客環境づくりの調査・企画・コンサルティング、デザイン・設計、制作・施工ならびに各種施設・イベントの活性化、運営管理

所在地

〒135-8622
東京都港区台場2-3-4

設立
1942年12月
従業員数
1,272名
上場市場名
プライム市場
資本金
6,497百万円
売上高

134,138百万円

経常利益
5,373百万円
平均年齢
42.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011136352

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