更新日 : 2024/9/19（木）

掲載予定期間：2024/9/19（木）～2024/12/11（水）

三菱重工業株式会社

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 【東京：在宅勤務可能】物流知能化システム開発（制御システムSI）◇新事業の拡大フェーズ／福利厚生充実

  • 正社員
  • 上場企業

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京：在宅勤務可能】物流知能化システム開発（制御システムSI）◇新事業の拡大フェーズ／福利厚生充実

【企業の成長エンジンとして掲げる新事業／物流DX化へ貢献／海外売上比率54％で安定性も◎】
◆業務内容：
物流業界で活用されるの制御システム設計・開発をご担当いただきます。システム全体のインテグレーションやお客様との仕様調整業務をメインでお任せする予定です。
主な業務は以下の通りです。
◇物流機器制御・運用のためのWMS（倉庫管理システム）、WES（倉庫実行管理システム）、WCS（倉庫制御システム）の設計業務
※開発業務はベンダーが担当しています。
◇お客様ニーズに合わせた物流機器のインテグレーション・カスタマイズ設計業務
◇新機能・新技術開発に係る研究提案、社内調整業務
中長期的には、適性を見ながら海外物流機器メーカーとの連携をしながらさらなるソリューション強化に向けた新機能開発などにも携わっていただくことができます。
【変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。】

◆働き方
フルフレックス、在宅勤務を導入し、ワークライフバランスを整えながら就業をすることが可能です。残業時間は20時間／月程度です。

◆業務魅力
・担当ソリューションのΣSynXは当社の経営計画で会社の成長エンジンとして掲げる新規事業で、そちらの初期フェーズの業務に携わることが可能です。
・物流全般の省人化、自動化が求められる中で、ΣSynX物流ソリューションへの期待が高まっています。

◆募集背景：
物流の未来・あるべき姿 を描き、 改革実現に向けた道筋・施策を示しながら、物流インフラのスマート化を進めています。
今後、この成長領域において、システム／ソフトウェアエンジニアの重要性が特に高まってきており、将来に向けて、この事業分野で中核的な存在として活躍していただける人材が必要になってきています。

◆担当ソリューション（ΣSynX）について
物流知能化／冷凍冷蔵倉庫／データセンタ向けに省人化、最適化、高信頼性をワンストップ・ソリューションで提供することが可能です。当社では物流業務における入荷～保管～出荷の自動化を目指しており、荷物を賢く運んで効率的にコストを抑えて物流業界に貢献します。
参考URL：https://www.mhi.com/jp/news/23100501.html

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・制御システム開発経験をお持ちの方
（要件定義、データベースの取り扱いの経験がある方が望ましい）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
勤務地最寄駅：都営三田線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間（14日間）※労働条件の変更なし

給与

＜予定年収＞
650万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人1.1万円、2人以降4.2千円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己啓発支援

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■従業員持株会
■育児・介護休業制度
■確定拠出年金制度
■人間ドック補助
■家族手当補足：管理職（課長相当職以上）は支給対象外

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
※勤務地により一部振替あり

会社概要

事業概要
■業務概要：
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
所在地
〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
設立
1950年1月
従業員数
21,634名
上場市場名
プライム市場
資本金
265,608百万円
売上高
4,202,700百万円
経常利益
193,300百万円

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mhi.co.jp/index.html

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人コード 3011136356

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