株式会社シーイーシー

【名古屋／第二新卒歓迎】制御系SE（ECU開発／品質保証）◆東証プライム上場／福利厚生充実◎

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～新技術に携われるポジション／東証プライム市場上場／大半は自社内開発（リモートあり）／福利厚生充実◎～

■募集背景：
自動運転や統合コックピットなどの車載ソフトウェアを市場拡大に対応するために、車載制御・IoT分野の開発エンジニアに加え、開発プロセスなど、品質保証に対して知見のあるエンジニアを強化し、総合的にサービス提供可能なベンダーに成長していきたいと考えています。

■仕事内容：
担当していただく業務は、「自分の持っているスキルにマッチした分野」、または「興味のある領域」など力を発揮しやすいものへアサインを検討します。

■具体的には：【変更の範囲：当社業務全般】
（1）車載制御開発：
ECU開発および先進技術を活用した先行開発に携わります。
・シミュレーション環境構築（MILS/SILS）
・ECU開発の標準プラットフォームから、アプリ層まで幅広い領域のプロジェクト
・自社製品サービス開発（SimuFieldなど）
・近い将来の自動車のあるべき姿を描いた、先行開発など
（2）品質支援：
車載システムにおける自動テストや、車載プロセス構築支援などの品質支援業務に携わります。
・車載システム評価業務（テストマネジメント、テスト設計、自動テスト等）
・CI／CDを活用した開発・インフラ構築
・お客様の組織に対する開発プロセス（Automotive SPICE、ISO26262）構築、導入

■働き方について：
・大半は名古屋事業所での自社内開発です。（リモートあり）
・3～4割程度（テスト設計）は顧客先常駐です。
・チームで常駐しており、1人きりになること・顧客と同じデスクで業務することはありません。

■当社について：
制御ソフトウェアの開発をおこなっているOEM／サプライヤー向けに、ECU開発および自動テストや、開発プロセス導入支援などの品質支援サービスを提供しています。
・製品開発においては、開発だけでなく品質面含めた総合的なサービスを提供
・MBD／車載シミュレーション環境構築を提供し、お客様の開発環境をサポート
・A-SPICEや機能安全といった車載開発プロセスの導入支援サービスを提供

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎／C、C＋＋のスキルがあれば経験浅めでもOK～
■必須条件：以下いずれか
・CもしくはC++での組み込み開発経験
・車載プロセス開発経験、またはAutomotiveSPICE、ISO26262の知識
・制御系、車載組み込みシステム評価の経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジャー、リーダーのご経験のある方
・モデルベース開発（MATLABもしくはSimulink）のご経験のある方
・自動テストエンジニア、またはテストマネジャーのご経験のある方

＜勤務地詳細＞
名古屋事業所
住所：愛知県名古屋市中区栄1-12-17 富士フイルム名古屋ビル11F
勤務地最寄駅：東山線・鶴舞線／伏見駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※顧客先常駐あり（豊田市、刈谷市）／大半は名古屋事業所での自社内開発です。（リモートあり）
【変更の範囲：本社および全国の事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職のためゼロではありませんが、当面は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は一例です。
※残業：18.3時間／月（2021年実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間で条件が変わることはありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※全額支給（上限なし）
住宅手当：地域手当として住所に応じ支給
寮社宅：借り上げ社宅、支度金あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：※規約型企業年金より一時金として受け取り可能

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■内定者研修、新入社員研修、入社3年目研修、新入社員フォロー研修、営業力強化研修、プロジェクトマネジメント研修、社外研修等
■資格取得支援：受験料補助（同一科目は3回まで受験料負担）、合格一時金支給

＜その他補足＞
【借上げ社宅制度】
※適用条件有／配属エリアや契約物件により金額変動有
■賃料会社負担額
・独身　約4万円～約5.7万円 相当
・配偶者帯同　約4.6万円～約7.7万円 相当
■引っ越し代
全額会社負担（会社指定の業者利用）
■支度料
・独身20万円
・配偶者帯同30万円
【育児支援金】
子供が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、子1人につき毎月10,000円支給（子が15歳の誕生月を迎えるまで）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度12日、最高20日※入社月により変動あり、積立休暇（最高20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看病休暇、介護休暇など