掲載予定期間：2024/9/19（木）～2024/12/11（水）更新日：2024/9/19（木）

富士フイルムマニュファクチャリング株式会社

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【三重県鈴鹿市】技術部門（エレキ開発）◇富士フイルムグループ／年休125日／安定性◎

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【三重県鈴鹿市】技術部門（エレキ開発）◇富士フイルムグループ／年休125日／安定性◎

～富士フイルムG／社宅・住宅手当が充実／年間休日125日～

■募集背景・ミッション
・新ライン構築に向けた設備・治具の制御システムの開発、設計強化のための即戦力として、一緒に仕事ができる仲間を募集します。
・国内・海外の各生産拠点の製造現場に必要な設備・治具の制御システム設計および、それに関わるプログラム、アプリケーションのソフトウェアの開発、設計、製作、立ち上げ、移管をミッションとしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務
・組立加工設備・プラント設備の制御システム及びプログラムの設計、製作、立ち上げ
・製品組立工程の調整・検査治具のアプリケーション設計、製作、立ち上げ
・各設備・治具の管理データ収集・解析のソフトウェア設計、製作、立ち上げ
・設備・治具を制御する制御基板の開発、設計、製作、立ち上げ

■活躍できる方の共通点
・自ら挑戦しようとする強く前向きな気持ちを持っている方
・オーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら誠実に仕事に取り組める方
・熱い思いと志を持ちチームで同じ目標に向け活動することができる方（社内外の関係者から一緒に働きたいと思われる方）
・日々、自身の知識／スキル向上に熱心に取り組める方
・製造業の生産技術経験のある方
・改善意識が強く、PDCAを回せる方

■やりがい・面白さ
・モノ作りの楽しさを実感できる
・関連組織メンバーと一緒に、効率性、安全性、品質向上等自らも取り組みながら成果を実感できる
・設備や治具のトラブルの事象から原因を推定して、調査・解析し、修理・修繕を行い、問題なく復旧稼働させる事で得られる達成感

■厳しさ・難しさ
・関連部門を含む上位者と狙い・目的を整合して、折衝・調整・説得しながら、大きな目標の達成に向けて推し進めて行くこと
・立ち上げ時・トラブル発生時における対応リーディング
・設備開発における要求仕様の達成

■身に付くスキル・経験
・コミュニケーション力
・設備開発における設計力及び組立技能
・生産設備立ち上げ及びトラブルフォロー

■キャリアパス
・会社の収益・利益に繋がる自前化設計に必要な専門技術を習得、活用して技術力を向上する（自ら技術を習得し新たな業務に取り組める力を養う）

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・一般業務に必要なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint)
・製品設計者・生産現場担当者（リーダー・職制）とのコミュニケーション能力
・PLC制御（ラダーまたはST言語によるプログラミング）またはVB・C#・Pythonのいずれかによるプログラミング（経験年数5年以上）
・開発、設計、生産技術のいずれかの組織でモノ作り経験があること（経験年数5年以上）

■歓迎条件
・デジタル回路やアナログ回路による制御基板設計（経験年数3年以上）

勤務地

＜勤務地詳細＞
鈴鹿事業所
住所：三重県鈴鹿市伊船町1900
勤務地最寄駅：JR関西本線/近鉄鈴鹿線線／加佐登駅/平田町駅駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし

給与

＜予定年収＞
420万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～400,000円

＜月給＞
240,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。
■賞与：年2回（7、12月）
■昇給：年1回
【モデル年収】
※残業手当（15H/月）＋諸手当（家族手当、家賃手当）込
25歳/単身　480万
30歳/即婚/子1名　620万
35歳/即婚/子2名　750万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給

＜定年＞
60歳
再雇用65歳上限

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度

＜その他補足＞
補助金関連：結婚／出産祝金、子育て／不妊治療補助金、育児／介護補助金、ベネフィット・ワン
教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題等）、各種研修制度
勤務関連：育児／介護休職、勤務時間短縮制度
休暇関連：全日／半日／時間単位、積立の有給休暇制度
その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、GW
育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
ゼログラフィー製品、事務用機械器具、印刷機器、情報処理/通信機器、及び関連諸製品の開発・製造・試作及び販売、これら商品の消耗品の開発・製造・試作及び販売、電気電子部品、金属加工部品、ゴム/プラスチック部品の製造及び販売など
高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。
国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。
所在地: 〒243-0497
神奈川県海老名市本郷2274
設立: 2010年1月
従業員数: 1,700名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: https://www.fujifilm.com/fbmfg/

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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完全無料

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求人コード 3011136874